1.建设科技培训中心和田间地头学校

鲁向平提出，农村科技人才培养是将科技成果推广与科技人才的培训结合起来的重要途径。这一过程中，依靠西部的农业院校，如西北农林科技大学、西南农业大学、甘肃农业大学、新疆农业大学等，在小城镇、乡村建设科技培训中心和田间地头学校，通过信息网络的建设和各种媒体，向更多的人普及农业科技知识，提高广大农村劳动者的科技素质。

2.强化我国西部农技装备、优良品种和农业服务的社会化、专业化、规模化

鲁向平强调，必须依靠人力资源的集聚和人口知识结构的根本性改变，大力实施乡村人才培育集聚工程、外出务工人员回乡创业工程、农村劳动力技能培训工程、农业职业经理人培训工程。同时，将培养一大批有经营头脑、有专业技能的新型职业农民。大力加强人才专业化建设，着力培养和引进一批乡村规划师、科技带头人、农业职业经理人、“乡村工匠”、品牌营运师和农业供应链人才，不断夯实人才支撑。

3.发挥本区域农业高校引领作用

鲁向平提出，发挥本区域农业高校引领作用，把人才理念信息带入乡村振兴，依托农业高新技术产业示范区农业特色优势，打造技术、商贸、政策、人文等多层次交流的平台体系，探索产学研各类主体参与多方合作的新型机制，建设集“科技合作、人才培育、技术推广、信息传播、经贸促进”功能于一体的新型社会化农业示范基地，强化我国西部农技装备、优良品种和农业服务的社会化、专业化、规模化，实现可持续发展。

4.重视扶持不同农业类型区综合性和永久性试验示范站或基地的建设与完善

鲁向平指出，重视扶持不同农业类型区综合性和永久性试验示范站或基地的建设与完善，以充分发挥科技引领的先行性和可持续性。大力扶持农民受益、企业得利、财政增税的农业产业化示范项目。延伸产业链，融合大发展。延链、补链、壮链、强链，是现阶段农村产业发展的主攻方向。

5.精心扶持有利于提高综合农业生产能力和水平的核心技术和装备项目

鲁向平强调，精心扶持有利于提高综合农业生产能力和水平的核心技术和装备项目，强化现代农业基本要素的全面武装。重视扶持那些幼小的但有巨大发展潜力的高新技术和装备的应用。扶持那些真正能完成既定目标任务的农业科技人员。重视人才、重用人才、壮大人才、留住人才。

6.政策引导,构建人才聚集高地

鲁向平提出，要加大政策扶持力度，首要之务是完善农业人才引进政策，确保农业人才享有公平的待遇和崇高的地位。此外，要重视农业人才的培训和教育工作，通过提升农业人才的专业技能和综合素质，使其更好地服务于乡村的可持续发展。建立健全农业人才激励机制同样不可或缺。要通过奖励和晋升等手段，充分激发农业人才的工作热情和创造力，为乡村繁荣作出更大贡献。

总的来说，鲁向平的农业人才引进策略主要包括以下几个方面：加强农业科技人才培养和信息传播；强化农业科技研发和成果转化；完善农业人才引进政策；提升农业人才队伍的专业技能和综合素质；建立健全农业人才激励机制；拓展国际合作科研项目。这些策略旨在通过多方面的努力，吸引和留住高素质的农业科技人才，推动我国农业科技创新和可持续发展。