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“最牛大专女生”《实话实说》

(2010-03-27 11:38:48)
标签:

杂谈

分类: 毕业工作
“最牛大专女生”曹晓洁作客中央电视台《实话实说》节目
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曹晓洁作客中央电视台“实话实说”节目(右一为主持人和晶、左一为被媒体称之为“卖猪肉”的研究生小施)

“最牛大专女生”曹晓洁在被国内各大报纸连篇累牍的报道,以及各大网站汗牛充栋的转载后,再次受到了来自中央电视台等主流媒体的关注与肯定。继217日,她应邀作客CCTV-12频道《心理访谈》节目后,222日,她再次走进中央电视台,成为CCTV-1频道《实话实说》节目的主嘉宾,与主持人畅谈求职经历,与大学生分享学习心得。

本期的《实话实说》节目,邀请了两位近期受到媒体广泛关注的大学生代表。第一位代表是毕业生华南理工大学工业设计专业的研究生小施,她应聘了一家食品公司的销售管理职位,但因为面试过程中切身体验了几天站柜台卖猪肉的经历,从而被媒体报道为“研究生卖猪肉”,从而引起了各方面的极大争议;第二位代表就是曹晓洁,这位仅仅大专毕业目前还尚在读自考本科的学生,却因为英语、日语和软件技术三方面的优势,被Infosys、富士通、IBM三家跨国公司录用,从而被媒体和广大网友誉为“史上最牛大专女生”。

作为第一位出场的嘉宾,“卖猪肉”的研究生小施,并非观众想象当中的固化形象,而是一位美女,而且是一位能言善辩、非常爱笑的美女,这使得她非常具有亲和力。她对自己求职经历的短短描述,以及对媒体误读的澄清,在得到专家、媒体代表以及台下观众的理解的同时,却也对她的选择表示不能理解。按照现场的媒体代表代表、《工人日报》要闻部主任石述思先生的观点,小施作为一所名牌大学的毕业生,

一位工业设计专业的研究生,这种人才在国内还是比较稀缺的,理论上来说,小施应该在专业方面有所作为,并因而在跨国公司找到一份很好的白领工作,但她没有,而是因为目前就业形势的严峻,或者是因为所谓的“十万年薪”,最终选择了一家民营企业的销售岗位。因此,虽然她选择了一份自己很喜欢的工作,对个人来说是一种也许的选择,但她的这种选择事实无疑是高等教育资源的浪费,也无疑反映了我们高等教育人才培养体系的失败。

较之第一位嘉宾,曹晓洁的出场让大家有了更多的期待。当大屏幕VCR介绍到曹晓洁已经被三家跨国公司同时录用时,得到了主持人、嘉宾以及台下的观众——一群来自中科院研究生院的研究生们热烈的掌声。

在主持人和晶的引导下,曹晓洁介绍了自己的求职经历。随后,曹晓洁的学姐殷乐琴讲述了自己对她的认识,还在大一的时候,学校举办了印度软件工程班,由印度外教全程英语教学,全部课程均为软件技术类课程,那时他们班上只有一个女生,就是曹晓洁,而更令大家印象深刻的是,恰恰是曹晓洁最快的适应了外教的“印度式英语”,并成为印度外教的助手,帮助全班同学一起学习英语口语和软件技术。

曹晓洁的老师黄新忠则认为,曹晓洁的成功主要由两个因素构成,即是“自信”和“机遇”。所谓“自信”,黄老师认为是曹晓洁个性中包含了独立、坚强、不服输的一面,更重要的是在大学里面通过参加社团活动而形成的开朗、外向、善于与人合作的一面,这种自信使得曹晓洁从来不因为自己是一所民办高校的大专生而自卑,反而使得她更加积极向上。黄老师认为,曹晓洁成功的另一个因素就是“机遇”,这包括她在大一时就恰逢学院开办印度软件工程班,使得曹晓洁能够接受到全环境的外语教育和全方面的软件技术训练,在大二的时候,曹晓洁又幸运的赶上了学院与IBM公司共同举办IBM先锋服务外包人才实训基地,使得她有机遇零距离感受企业运营,接受仿真式项目实训,从而完成自己从一个大学生到企业员工的无缝衔接和华丽转身。

访谈过程中,主持人还电话连线了远在上海的IBM公司资深服务外包专家屈中华先生。他认为IBM之所以选中曹晓洁,其一是因为曹具备了服务外包所需的英语、日语和软件开发等基本技能,其二是因为曹身上的那种积极向上的愿望以及愿意与人合作的品质。他认为这些恰恰是跨国公司衡量一个应届毕业生的重要标准。

 

曹晓洁的故事,不仅打动了主持人与观众,也打动了阅人无数的专家与媒体代表。作为人力资源专家,清华大学中国管理研究中心孙虹钢教授认为曹晓洁现象说明了职业教育的成功之处和民办教育的核心竞争力之所在——就是以市场为导向,培养企业急需的实用型人才,从而实现高质量的学生就业。

当主持人问道今天的两位主嘉宾谁更能给台下的观众带来启发时,一位中科院研究生院的研一学生,争着表达了自己的观点。他认为较之小施,曹晓洁的故事让他更受启发。他说,虽然自己现在已经是研一的学生,但反思自己的大学生活,基本上是被浪费掉了,而自己后来选择继续考研,恰恰是为了躲避形势严峻的就业,缓解自身的就业压力。

不知不觉中,长大2个多小时的节目录制过程,就在轻松愉快的交流与碰撞之间悄然过去了。当主持人和晶让两位专家和媒体代表对当晚的两位主嘉宾进行一句话点评时,孙虹钢断言小施会在两年内离开那家给她开出“十万年薪”的民营企业,并希望她有机会可以先到跨国公司锻炼几年再跳槽到民营企业;对于曹晓洁,孙虹钢同希望她能看到自己的优势,逐步提升,在跨国公司一路走好。

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