据《人民日报》报道，近日，有媒体披露，湖南省教育厅文件规定，湖南省内普通高校教职工子女（不含亲属）在当年普通高考招生时，报考父母所在学校 （含父母一方所在学校），且上了该校所在录取批次的最低控制线，可由该校提出名单，照顾录取。

    对此，湖南省教育厅表态：“湖南省对省内高校教职工子女在高考招生录取中给予照顾的做法已经持续多年。最近，该省招生委员会决定，从2010年起取消这一做法。 ”

    湖南省教育系统一位内部人士向记者透露，在高考招生中照顾高校教职工子女的做法在全国很普遍，早已是不成文的规定。同湖南相比，其他省份的做法则更为直接，即在高考招生时对高校教职工子女可直接降分录取。

    中国政法大学教授王敬波认为，“高校可适当降分录取本校教职工子女”这一潜规则变成显规则，再次成为社会的焦点问题。其实这不是一个新问题，也非教育系统独有的现象。这种“靠山吃山，靠水吃水”的行业特权，在很多拥有公共资源的行业都不同程度地存在。行业特权的本质特征是慷国家之慨，将公共资源变为行业资源、进而变成单位资源、个人资源，把本该由自己承担的成本转嫁给其他公众和社会。行业特权的源头在于公共资源的配置出了问题。