新年交替，人事变动与扩充对于一个公司是再平常不过的事。招聘者和求职者的角色就像相亲会里的男女，最好的不一定适合自己，适合自己的不一定是最好的。90后的求职观念里总有些理想化的成分：高薪、工作少、地位高……这几日电话面试的有几位求职者便是这种状态。他们不关注自己能为企业带来什么，更多的是关注企业能为自己带来什么。

    成熟的求职者会把自己定好位，怀着谦卑不亢的态度与招聘者交谈，达到共赢的状态。成熟的招聘者应该站在应聘者的角度拟定适合他的发展计划，给应聘者平台，同时促成自身企业的发展。

树希望姐姐 3.5