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企业招聘—— 面试以后需要做什么(十八)

(2011-02-13 14:45:58)
标签:

教育

面试

楷体

gb2312

招聘人员

杂谈

http://img011.photo.21cn.com/photos/life/20110113/m540x720/10E87369B3F9DA215E935E87BA386906.jpg面试以后需要做什么(十八)" /> 

   面试是走入职场的关键一步,但是许多人在参加面试后就认为万事大吉,在家睡大觉等待结果就可以了,结果却事与愿违。面试结束了,是不是就意味着求职过程已经结束?

   针对面试后需要做什么为话题展开讨论,第一,提出问题,进行互动。倾听大家的观点,并展开讨论。第二,归纳总结求职高手的做法:面试结束了,并不是就意味着求职过程已经结束,万事大吉,在家睡大觉等待结果就可以。求职高手面试后通常还做以下三件事:(1)面试结束后两三天内,可通过电话对招聘人员表示感谢,以加深招聘人员对你的印象,增加求职成功的可能性。最好要再次重申一下你对该职位的兴趣和信心,但不要过早频繁打电话.(2)时时关注公司信息发布,因为现在很多公司只通知应聘成功的人,而对应聘失败的不予通知。(3)总结经验,做好再次应聘的准备。

   有许多求职人员在面试后,都被动地等待面试结果。其实不然,在面试结束后要有效离开。有效离开是指面试结束后,要有礼貌的向接待你面试的每一个主考官进行道别,同时千万别忘了问问面试结果的通知时间,以表示你对该项工作的向往和重视。面试结束两三天后,再给主考官打个电话,在打电话的过程中要表示出两层含义:第一,表示对主考官给予面试机会的感谢,第二,问问面试结果。但是往往很多求职人员没有做到有效地离开,把握不好面试后应该做什么,被动地等待面试结果,导致了面试的失败。

   建议对求职人员多进行一些应聘技巧的训练,用仿真模拟的方式,不断提高求职能力。

   有许多求职者只留意面试时的礼仪,忽略了应聘后的善后工作,可事实上,面试结束并不意味着求职过程的完结,求职者不应该袖手以待聘用通知的到来,有些事情你还必须加以注意。其实,面试本来就是一个你情我愿的约会,双方对不上眼很正常。面试官当时对你确实没来电,可事后回味一下你面试过程中的表现,还是有很多可取之处。尤其是在没有发现比你更优秀的人选之后,你的形象就会模模糊糊地显现在面试官的脑海里,恰到这时,你给主考官打了一个电话,询问一下你的面试情况,那么你的形象就立刻清晰起来。可是,又有多少求职者在面试之后会这么做呢?通过这个案例说明了一个道理:"要主动争取机会,不要坐以待毙,做一个有心人" 。"智者创造机遇,老实者善抓机遇,愚蠢者错过机遇"。希望大家都做智者,不要做愚者。

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