办公楼揭挂设计

小溪/文摄

四、揭挂内容设计

对企业揭挂有了上述认识和准备，接下来便到了设计每块揭挂内容的环节。无论是反映“面”主题也好，形成整个“气场”也罢，都是信托这每一个“点”来实现的。揭挂能不能吸引人，进而实现引导人的目的，也是依靠诸个“点”来实现的。这就好像我们建筑高楼大厦，骨架再科学合理，如果没有适合的材料格断装饰，楼体也不成其为楼体。

每一块揭挂内容的设计除了要服务于“面”的要求，保证协调外，还必须满足以下要求。

一是要有丰富内涵。就是要明确揭挂所面对的人群，针对不同群体的文化层次设计。或底蕴深厚，或直白明了。同时，还要注重文化融合。发挥揭挂的引导功能，要“吸引”过来，才能“导向”得了。企业揭挂毕竟不是教育基地，要防止由于片面强调政治功能，而忽略不同群体的不同需求。  

二是要强调文化传承。不同企业有不同的文化背景，企业内来自不同地域的人们受各自成长历程、成长环境等影响，也传承着各自的文化基因。这就要求在设计揭挂时，要考虑到其面对人群的可接受性，强调揭挂的亲和力。岳飞的《满江红·怒发冲冠》这首满江红英勇而悲壮，深为人们所喜爱，它真实、充分地反映了岳飞精忠报国、一腔热血的英雄气概。把这首词装裱悬挂于特定场合应该是一幅激励人们积极向上的很好的揭挂，但是，如果把其挂于某些公共场合便不易为人接受。

三是要强化服务功能。即，每个单个揭挂的内容都要服务于企业文化建设的需求。企业倡导什么、反对什么，甚至一个时期要解决什么突出问题，防止怎样倾向，都要通过企业的揭挂展示出来。

案例1：设计长春林业总场干部行为规范揭挂，笔者没有采用“科室干部行为规范”的行文方法，而是把涵盖对职业道德、思想追求、行为举止、廉洁自律等内容的认知、理解和行为要求的行为规范精练成“德、才、行、止、思、敬、仁、誉”8个字。

 1.德dé——爱岗敬业、诚实守信、承责担当、服务群众、公道正派、清廉奉献，是为职业之“德”。

 2.才cái——木有用为“材”、物有用为“财”、人有用为“才”，故“材”、“财”、“才”同源。

     3.行 xíng：——说无益，唯干真有用；大音希声，大象无形，大道在行。行行远自迩，行百里者半九十。

4.止zhi——怀律己之心、戒非分之想、思贪欲之害，心有所畏、言有所戒、行有所止，是为“止”。

   5.思sī——致知之途有二：曰学、曰思……而学愈博则思愈远；思正有功于学，而思之困则学必勤。

6..敬 jing——态度严肃，内心专注宁静，外表衣着整洁，若人无众寡，事无大小，不敢怠慢，是为敬。

7.仁 ren——想成就自己首先就要成就他人，想富贵自己首先就要富贵他人。别人快乐，自己也快乐。

8.誉yù——不伸手、不计较、不抱怨，踏实做事、老实做人，不断砥砺品质、增长才干、成就事业。

案例2 ：在设计长春房产段大集中暖房揭挂时，笔者依据在这里作业大多是50岁以上的工人的特点，设计职工作业要求时，采用了“节气柱”的表述方式。

  1.立春（2月3—5日）

立春阳气转，最怕春融管裂断

  2.雨水（2月18--20日）

雨水沿河边，最忌大意漏修检
  3.惊蛰（3月5--7日）

惊蛰乌鸦叫，带火查勘找漏点
  4.春分（3月20--22日）

春分滴水干，夏修报料莫搁耽

  5.清明（4月4--6日）

清明天转暖，交接暖房不迟缓
  6.秋分（9月22--24日）

秋分无生田，循环系统注水满

  7.寒露（10月8--9日）

寒露不算冷，人机协调不陌生

  8.霜降（10月23--24日）

霜降变了天，开炉点火稳当先
  9.立冬（11月7--8日）
立冬先封地，调节平衡热度一

  10.小雪（11月22--23日）

小雪河封严，平稳运行现笑颜
  11.大雪（12月6--8日）
大雪交冬月，检验保养优与劣

  12.冬至（12月21--23）

冬至数九天，供热节能两周全
  13.小寒（1月5--7日）
小寒忙买办，不忘勤查和修检

  14.大寒（1月20--21日）

大寒要过年，心思放在用户边

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