作者：肖恩·柯维，哈佛大学企管硕士，是一位赢得国际声望的领导才能权威和导师。《高效能人士的七个习惯》在全球以32种语言出版，被福布斯评为有史以来最具影响力的10大管理类书籍之一；《杰出青少年的七个习惯》后推出的2006年最新力作。《杰出青少年的七个习惯》是全球超级畅销书，已被翻译成16种语言，在120个国家出版。

一、杰出青少年的七个习惯：

     习惯一：积极处世，对自己的生活负责。

     习惯二：先定目标后有行动，确认你的使命和生活目标。

     习惯三：重要的事情要先做，排出优先顺序，首先做最重要的事情。

     习惯四：双赢的想法，抱着人人都能成功的态度。

     习惯五：先理解别人，再争取别人理解自己。真心诚意地倾听。

     习惯六：协作增效，协同工作成就更好的业绩。

     习惯七：磨刀不误砍柴工，定期让自己得到休整和充电。

     习惯一二三是自我完善，可称之为“个人的成功”。习惯四五六涉及感情关系和团队工作，可称之为“公众领域中的成功”。在成为称职的团队一分子之前，你必须首先完善自己的个人行为。而习惯七则是让自己得到休整恢复的习惯，它支持着其他六个习惯。

     问题青少年的七个习惯：

     习惯一：被动反应。将所有问题都归罪于其他人，自己则是个受害者。对自己的生活不负任何责任。

     习惯二：不定目标，不考虑将来，不设想后果。

     习惯三：大事永远为小事让路，重要的事情留待最后去做。

     习惯四：争强好胜。别人的成功就是自己的失败，如果眼看着即将失败，一定要把那些人一起拖下水。

     习惯五：先夸夸其谈，再假装倾听。如果真想听别人的意见，就应该诚恳倾听。

     习惯六：千万别合作。其他人都很怪，何必要和他们共处？

     习惯七：把自己累得筋疲力尽。不学习、不锻炼，远离一切能激励自己的事物。

二、高效能人士的七个习惯：

     1、积极主动——个人愿景的原则；

     2.、以终为始——自我领导的原则；

     3、要事第一——自我管理的原则；

     4、双赢思维——人际领导的原则；

     5、 知彼解己——将心比心交流的原则；

     6、统合综效——创造性合作的原则；

     7、不断更新——平衡的自我更新的原则。

     "愈是积极主动（习惯一），就愈能掌握人生方向（习惯二），有效管理人生（习惯三）。能够不断砥砺自己（习惯七）的人，方懂得如何了解别人（习惯五），寻求圆满地解决之道（习惯四、六）。同理，一个人愈独立（习惯一、二、三），就愈善于与人相处（习惯四、五、六）。磨练自己，则可以提升前六个习惯的境界。