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优质服务15载
乘务教员赵之静谈乘务员职业化
作者:華少
赵之静是一位飞行了15年的乘务教员,采访她的时候在她的办公桌上,看到记事本的封面记录着这样一句话:“今天你不重视职业化养成和职业竞争力提升,明天你就会失去你的工作!”随意看到的内容,却一直保留在心中。这是一句耐人寻味的话,很多时候年轻的乘务员没有经历太多社会阅历,却不知自己的很多行为已经为将来的人生路埋下了伏笔。
赵之静教员接受专访的时候,所表现出的待人接物、职场形象都完美的诠释了专访的主题——乘务职业化。
赵教员用最通俗的比喻阐述对于职业化的解释:“做一行,就要像做这一行的样子!”什么才是乘务职业化呢?赵教员从三个方面将职业化的内涵娓娓道来,1、职业化的工作形象;2、职业化的工作精神;3、职业化的工作技能。
当赵之静成为教员后,被越来越多的学员所关注,她也意识到,她的形象将决定学员对职业形象的观念,赵之静时刻严格要求自己,坐就坐好,站就像站的样子,穿衣服就穿好,无论哪个细节都会非常注重。当所有乘务员列队进场的时候,统一整齐挺括的着装、完美的化妆、精致的盘发、统一的步伐,在步入候机楼的那一刻,油然而生的是一种职业的自豪感,这就是职业化带给大家的一种荣誉感。这是一张移动的广告牌,乘务员身上的制服,就是公司的形象,职业化不是一个人的职业化,而是一个团队。然而很多乘务员却不注重这些细节,交头接耳,不注重自己的化妆,损害的不单单是个人的职业形象,也损害了公司整体的形象。
赵教员说:“经常接到一些乘务员的电话,电话里说,姐姐,我看不到前途,我不知道我的方向在哪?”每个乘务员每个阶段都有阶段性的目标,不管整个过程中是否成功、失败,将来有下一个目标的时候,整个过程都是人生中的一笔宝贵财富。一个过程有很多路需要走,只有一步一个脚印,稳扎稳打的走好每一步,才会取得你所期望的成果。拥有职业化的精神,就相当于注入了职业灵魂。就像你在工作中充分发挥你的服务意识,全心全意的去对待你身边的旅客,在月底看考核的时候发现自己的外部表扬时,你才知道,你不是单方面的付出,旅客的认可,也是对你最好的回馈。 服务意识有强烈与淡漠之分,有主动与被动之分。这是认识程度问题,认识深刻就会有强烈的服务意识;有了强烈展现个人才华、体现人生价值的观念,就会有强烈的服务意识;有了以公司为家、热爱集体、无私奉献的风格和精神,就会有强烈的服务意识。珍惜每一次与旅客的际遇,全心投入自己的工作,不仅展现了一个企业的职业化精神,更多的是展示了一个企业的文化内涵与员工的忠诚度。
赵教员拿着一叠监察报告,大大小小监察到的问题,一大堆,很多问题都不是大问题,都是一些细节问题,但是为什么乘务员一直不会注重这些细节问题,这值得所有乘务员深思!职业化的技能展示的是一个企业为旅客提供产品服务的第一感知,你的技能直接影响到客户的满意度。就举一个例子,如何拿杯子,如何倒水,如何把方便留给旅客,这些都是你需要考虑进去的问题,而不是单纯的倒一杯水这么简单,这才能充分体现出你的职业化技能。反之,很多乘务员不注重细节服务,随意散漫不规范,旅客便会因为一些小事投诉到乘务员,一单投诉或许算不了什么,但他身边存在的顾客群都因这单投诉而远离深航,这也直接影响到了深航的经济效益。能够用职业化的技能赢得更多旅客的赞赏,拉回更多的回头客,为企业赢得更多的经济效益,这正是职业化所能发挥的充分力量,所以职业化可以影响到服务,职业化同时也可以提升团队的专业化。
赵教员经常问学员:“人活着是为了什么?”有很多创意的答案,学员们的思维也很宽广,但这是再简单再基本不过的问题了。人活着,为了工作,工作为了更好地生活;人活着为了生活,生活需要工作。在学习职业化的过程中,要学会的是如何做人,做一个对企业,对社会有用的人,再辛苦,回头看看,那也充满了快乐!
編
輯 心
語:
終於在週五的下午
約見了趙姐
本次專訪 依然圍繞空乘職業化專題項目展開
這也是本月的重點項目
每一位空中乘務員展示的是一個企業 乃至一個行業的形象
職業化的提升迫在眉睫
或許很多乘務員並未意識到這些
但每天在辦公室操作職業化項目的我
已經深刻的意識到了緊迫感
13:30我和廣羽準時到達培訓樓
在做訪問之前 我還與黨群工作室劉晗取得聯繫
希望能夠將訪問做到最好 因為趙姐確實是一個讓人敬仰的人
發自內心的喜歡這樣一位教員
所以用心做的事情 一定是精彩的
誰都沒有想到的是 整個訪問期間
沒有準備水沒有準備紙巾
早知道準備點紙巾了
感動的訪問
由此開始
不過下次我就知道
訪問有故事的乘務員
一定要帶好紙巾
女人的淚水
不單單可以打動你
一樣打動我
真心的期望所有乘務員能夠團結一心
展示深航的職業化
將空勤這個服務崗位演繹的更為精彩 更為充滿魅力.......
編輯:華少
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