小考质量分析
(2016-07-15 10:08:22)
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教育 |
分类: 教育科研 |
红山嘴中心小学2016年小考质量分析
一、总体成绩分析
二、单科成绩分析
语文:8所学校,总体排名学区第一名,及格率96.43,优秀率54,两率和为150,成绩突出。原因一是老师去年跟过毕业班,有了经验,对“考点”的把握清楚;特别是最后两个月,进总复习阶段,教师早来晚走,复习课扎实有效,学生在复习中综合能力得到加强。原因二是本班自二年级以来,教师在第一课时教学中,完全采用生本教学模式,学生的语文基础功扎实。原因三是学生从低年级开始,就加强写字训练,师生共同提高书写能力,大部分的孩子,特别是女生,字体娟秀美观,在四中老师评卷中占据了一定优势。综上几个原因,语文成绩较高,也在情理之中。
数学:8所学校,总体排名第7,及格率89.29,优秀率67.86,两率和157.15。成绩不太理想。原因一教师是特岗教师,头一年把毕业班,经验较少。原因二是教师的课堂教学理念不十分先进,课堂的效益不十分高。原因三是教师在总复习阶段,已近预产期,多多少少在经历中受些影响。虽然如此,虽然名次靠后,但整体成绩没受太大影响。
英语:8所学校,总体排名第4,及格率96.43,优秀率60.71,两率和157.14,成绩居中。原因一是王艳会老师教三年学前班,虽然以前是教英语出身,但毕竟得从头再来,各方面都得再见收拾,多少受到一些影响。原因二是学生学习兴趣虽然浓厚,但有几个孩子的英语成绩太差,最后总复习阶段,成绩提的太费劲。三是学生的作文失分严重,题型练习的不多,可能是没考太好的原因之一。
科学:8所学校,总体排名第5,及格率82.14,优秀率21.43,两率和103.57,成绩一般。原因一是邓丽娟主任分担的头多,复习阶段,重点领导教师整理图书,迎接督导检查,牵扯了一部分精力。原因二是虽然“考点”把握得很准,但由于忙迎检,个别辅导没跟上去。好在科学分值不高,没太影响学校及学生的总体成绩。
三、几点经验
1.敢于放手,大胆利用。
我校从2005年开始,就采取了跟班制的原则,所以打造出一批能够教毕业班的老师。虽然有一部分教师骨干冲出到城里任教,但留下来的教师依然都能胜任毕业班工作,就算是今年六年级的老师,也并不一定是我校教学能力最强的老师。今年的毕业班,数学是跟上来的特岗教师,没把过毕业班。语文虽然去年把过毕业班,但去年的语文成绩不太理想。英语老师没把过毕业班,是半道换的;科学是邓丽娟主任,但也只把过一届毕业班。另外,学校重视低年级的老师配置,低年级的老师基本上都教过毕业班,极少数没教过毕业班的老师也在跟班上。
2.团结协作,鼓足干劲。
3.注重细节,长抓不懈
一是抓好班级纪律。没有铁的纪律,难保优秀的成绩,这个班的班风较好,能够达到老师在与不在一个样。二是认真抓好课堂。多听课,多指导,多交流,尽力让课堂发挥主阵地的作用,特别是语文、数学两位新手,及时指出课堂缺失,多帮助他们改正不足,给她们树立信心,提高她们的课堂效益。三是统筹复习时间。科学地规定好各科的结课时间,安排好各科的教学节数,统一进行复习,跟踪指导。四是提前开好家长座谈会。让家长配合学校一起抓学生的作业完成情况。五是及时分析。每次月考,学校与老师共同完成质量分析,制定边缘生辅导计划,加强辅导,全面提高。六是物质与精神双向奖励。每次月考后,奖励前十名和进步的五名学生,学校颁发奖励学生证书及课外书、笔记本、文具等,提高学生的竞争意识。六是加强书写训练。语文每节课的前五分钟为演讲和听写汉字时间,听写时固定田字格,以生字
四、今后的工作想法
学校期初定的目标是进入了甲级校行列,已经出色完成了任务,今后还要坚持做好以下几项工作。
1.加强书写训练,认真上好书法课。
2.开放和利用好图书阅览室,加大学生的阅读量。
3.统筹做好老师的配置工作。
4.主任兼小科,多抓毕业班。
5.领导提前包生,早下功夫。
6.控制作业量,解放双手,提高智力。
7.提高毕业班老师的课堂效益。
8.对毕业班老师提前进行“考点”培训。
9.练习好英文的书写。
10.提高学生的计算能力。
五、2017年奋斗目标
根据学生实际,2017年小考总分145分,名次在全县20——25名之间。

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