14日，国家公务员局发布《诚信报考，从我做起——致广大参加公务员录用考试的考生》公开信，提醒考生不虚报、隐瞒有关情况，不弄虚作假企图侥幸过关，不骗取考试资格，不为“试考”虚假报名，以免浪费国家资源。据悉，“公务员录用考试违纪违规与诚信档案库”已经建成并投入使用，记录在案者将无法参加此次“国考”报名，已确认参加面试却临时弃考、录用报到时放弃职位等也都将记入此诚信档案库。（10月15日《北京晨报》）

国考的窄门，悄然间愈加收紧。这种变化，在机会总量的分布上，尚且表现不很明显。而，具体到招考门槛、职位特性等方面，某些考生已现叫苦不迭之势。如果说一直以来，“通过国考”是无数人的梦想。那么在今天以及未来，本就艰难的“逐梦路”，必将更为逼仄。不可否认，某种程度上，加诸考生严格要求，便是对整个社会负责。所以，诸如抵制“试考”一类的新规，总归是能获得公众谅解的。

所谓“试考”，其精准涵义是：不符合报名条件的考生，明知过不了资质筛选、面试环节，却仍然参加笔试，以求累加国考经验和信心。凡稍加梳理国考的游戏规则，人们便极易明晓此类行为的荒诞之处。“不以当公务员为目的的国考笔试，都是在耍流氓”——坊间的戏谑之语，粗糙也精到。因为显而易见，明知招录无望，只为积累经验，执意参加笔试、挤占他人面试机会，总摆脱不了过度利己、空耗资源的嫌疑。

“试考族”鸠占鹊巢，可以预见的后果有二。其一，本属他人的职位最终“弃录”，此为“机会的浪费”；其二，纵使相关职位开展“补录”，该过程必将多费周折，此为“成本的浪费”。且另一维度说，所谓“试考”，奉行的无非是，“以经验换分数”的逻辑。但，国考所意图考量的，实是应考者的综合素养与日常积淀。仅就此而言，“试考”便可归入投机取巧、动机不纯的范畴。

考与不考，弃考与否，固然是考生的个体权利；但，尊重游戏规则，服从公平竞争的底线，却也是参考者的义务。“试考族”的道德困境在于，其行为几乎必然地，会对无辜者造成负面的“外部效应”。而究其肇因，或是由于社会认知中，早已模糊了国考的本意和初衷。在声势浩大的应考产业、备考经济的鼓动下，公务员考试，似乎矮化成纯粹的“考试学”——分数就是目的，手段决定一切，“试考”是捷径、是bug……

出台新规，拉升试考族的行为成本，本质上乃是补漏、纠偏的举动。“公考热”高烧不退，必会滋生种种“刷分”、“讨巧”的智慧。很多人以此为生，更多人藉此“通关”，凡此种种，都背离国考原意万里。为了竞争更公平，对规则修修补补是一种必须。但在此之外，重申公务员考试的价值逻辑，以及创造更多机会分流应考者，才更是治本的对策。