劳动法、劳动合同法，相关的劳动法规，对于企业与劳动者在辞职、离职、离职工作交接等，都有比较详细及可操作的规定，从而有效保障了劳动者与企业双方权益。离职时，企业通常会要求员工进行离职工作交接，那么员工想保留在公司的《离职交接清单》、《离职结算表》和《离职考勤表》等，可以吗？

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