班级精细化分工管理

（一）、行为规范督察支队

行为督察队长耿思宇

1、课堂纪律管理员  耿思宇    2、课间行为纠察小队王靖

3、静校逗留管理员  冯凯琪    4、携带零食管理员   胡汝琪

5、电脑管理员      李晋安    6、“两操” 管理员  张楠

７、同学纠纷管理员   折射峰　      ８、班级安全行为登记员韩丽

                      （二）、学习习惯阳光支队(值周班长）

学习督察队长许楠    

1、早午读督管员值周班长 

2、语文助理员吴琪      3、数学助理员  耿思宇   

 4、思品助理员  杨帆       5、英语助理员  王文瑶

7、音乐助理员武霞          8、美术助理员   解智丰 

9、体育助理员  成坤         10、劳动助理员  卫宇良          

                 （三）、班务管理爱心支队

     班务管理队长  梁煜婉

    1、电器开关员  李晋字      2、门窗开关员靠近窗台中间的学生  

    3、上课考勤员  值周班长    4、卫生管理员 由艳红  

    5、桌凳整齐员   武环宇     6、好事登记员 张茹

    7、图书管理员   付瑗       8、资料领管员  张高强       

    9、公物看管员李岸森        10、经费保管员赵晋宇

    11垃圾管理员  闰飞         12粉笔管理员，刘振宇

                      （四）、班级主题活动管理组

    1、班队会设计组 

    2、节日庆祝活动组 

    3、艺体竞赛活动组

    4、班级焦点访谈报道组        

值日班长要做到七个“要”

  1 、要填写  2、要巡视3、要提醒  4、要协助  5、要检查 6、要汇报 7、要记录

  评比细则：
  评比时间：双周星期五 
  评比周期：两周一次
  评比范围：每小组
  评比方式：由班长牵头，小组长组织每个组员对每位组员两周的表现进行集体讨论 后，根据每位组员在两周内的表现进行综合评分，评定特优、优、良、差四等；（中间如个人有意见的可当面及时提出，如讨论决定后提出，不予受理。）
评分以十分制起评，零分以下为差，零——五分为差，六——十五分为良，十五分——二十分为优，二十一分以上为特优；
每小组根据这个评分结果上报到班主任处，由班主任协同班干部选出每两周评比一次的五位“班级之星”。