高尔夫没有完美的，球队也难取悦每个人，要在不完美的想象里找一支可以取悦每个人的球队，我选北京的高球飞虎队。

我跟公司的小同事说，研究一下飞虎队！这句话说来有点不靠谱，好像我对飞虎队了如指掌。抱歉，我除了较早知道的威虎、黑虎名震西安、为人亲和，接着与马虎九松山近距离接触外，其余如笑面虎、猛虎都是脸与名字对不上号，然而，他们给我的感觉都是个人的特质很nice，人的特质成了飞虎队最大的无形资产。

在中国要搞一个团体，就跟人有关，人是最难搞的，特别是高尔夫里的人群，一人一个样。我们笑说把日本人拆开，个个像猪，如成一个群体，就是一条龙，同样的笑话，我也听过日本人形容过中国人，答案为何？可以想象。

中国人要搞出一支像样球队，首先要解决的不是队名、入队费、队长是谁、活动怎么安排，我想，还有什么比”人”更重要。像是优质企业，搞好人事，就搞好一切。球队跟企业一样，人决定了企业文化，也决定了球队文化。

进入飞虎队的博客空间，给我的第一印象是：

--少了个人色彩，多了团队感觉

--差点制作虽非专业，却抓到了球队可持续性的命脉

--文采高于球技

--快乐打球、开心行善

后来对飞虎队关注升级，还是Joanna与飞虎队的一段情。

Joanna不止一次跟我说，她很认同飞虎队的氛围，有家的感觉，但入队之事总是好事多磨。最近的飞虎队月例赛，球品、人品同样被大家认证的陈桥获邀参加，从博客上瞧他那兴奋的样子，还以为他被老虎-伍兹挑上，成为职业、业余配对赛的人选。这些小事，都说明了飞虎队的大魅力。

中国的球队何其多，我一向鼓励球友加入球队，也很担心球友搭错车，选择适合加入球队的先决条件必须有“家”的感觉，对人而言，没有一个地方比家更温暖。

飞虎队，不是大家大院，而是轻薄短小，有味道。

 上图：威虎、马虎。下图：黑虎