《广州日报》2010.11.11

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    正值校园招聘的高峰期，各个企业和公司都安排了各种各样的宣讲会和招聘会，安排各样的笔试或者面试，以不同的标准来挑选各样的人才。
　　不过，日前在四川成都的人才市场，进行了一场特别的人才招聘会，前来应聘者不看专业，先看身材，没有笔试面试，直接“身材试”。应聘要求每个人都要先穿着泳装走台步，各个公司的老板坐在台下挑员工，整个求职会似乎因此走调。
    大学生找工作难，无论男女，这已成为现实。
    但对于女生来讲，或许，除了学习成绩、工作能力之外，还有另一个重要原因，让许多人郁闷至极却也无奈退场——长相。但除了长相，我们的企业还要看身材，这又是何意？虽然企业占有着主动选择权，但是否就意味着你可以为所欲为？
    如此招聘会，让人不解，更让人不安。
    老板义正言辞地向记者解释，“如果你们电视台应聘主持人、或者招一个记者，你们会不会考虑要招一个漂亮的，还是要招一个丑的。”其实，如果记者是我，我想我可以当面回答他：“你可以看看我。”
    这些应聘者无非是市场运营或者市场策划，那么你首先都没有了解这个行业，老板没有考察你行业的基本素质，就要求你褪去衣服看身材，那，这样的公司目的何在，这样的企业，你敢进去吗？
    徒有其表，没有能力，这样的员工对于公司的盈利会有多大帮助，那这样的“人才”你会要么？你敢要么？所以，无论身材怎样，最终公司还是会继续考察你的能力。那么其实，你是在没有得到任何承诺的情况下，就被老板们“欣赏”一番的。

    为了这样一个公司不惜牺牲色相，真为这样的举动感到不解。果真这样，岂不是很多女孩要责怪父母的基因出了差错？不看能力看身材，这样的应聘根本毫无价值可谈，简直就是荒谬至极。
    “用一麻袋的钱换来一张学位证书，还不如生得好看”，这的确是普普通通、长相平凡的女大学生的真实写照。
    在大学扩招和金融危机的双重打击下，大学生“毕业等于失业”的现象不断增多。招聘场上，不仅要拼文凭、拼才学、拼关系，还要拼身高、拼长相。真的不知还要有多少毕业女生因为长相或者身材一般，找工频频受挫？真的不知道还有多少行业，多少部门仍需要长相好身材好的女生。
    作为企业，我想他们是不可能改变他们的招聘“潜规则”或是“规则”的了，而对于那些普相女，基本上也不会选择因此而去整容。如此，她们该何去何从？怎样面对？
    其实，你们大可不必妄自菲薄，更不必说什么近乎绝望的话来。这世界上，长相普通的人终归是大多数，不可能人人都是美女和帅哥。这个市场上，我们还能看到一丝希望的地方就是——存在分工。“模特工作靠腿，售楼小姐工作靠嘴”，所以，我们可以寻找不同的出路，发挥自己最大的潜能，找到用武最大之地。
    更何况，那些会以貌取人的用人单位，自身能有多大发展，对于你又有多大提高？即便你侥幸进去了，也不会被重用，我想不去也罢；而真正那些会用人的单位绝对是任人唯才的：只要“有才”，咱就不怕没人发现没人用。此处不留爷、自有留爷处，只要有真才实学，何愁没有用武之地呢？
    当前劳动力市场存在的一些不正常现象，更不应该成为你找工作碰壁的借口和理由，从自怨自艾中走出，加强内功的修炼，掌握的真本事，相信是金子，总会有发光处。看人家“丑女无敌”不是在公司干得很好吗，比某些漂亮女孩干得漂亮得多。丑女都如此，咱为啥不能大胆地往前走呢？

2010年11月02日

老丑