当你们的团队有人犯了错误时，怎么办？

在我们的家庭、生活、工作当中，你的朋友、同事、兄弟姐妹，可能经长会犯一些这样或者那样的错误。而这个时候，你会做出什么样的态度呢？

凡事学会换位思考，想对方之所想。宽容别人就是赢得自己的魅力。

今年七月份的时候，我在武汉搞训练，由于只有五天时间，时间很紧，学习的科目都要考核，所以每天我们都在加班出小操，平时训练的时候我们都训练的好好的，可是到了最后一天考核，我却出了差错，给我们集体添了很大的麻烦，拖了很大的后腿，当时我心情也很沮伤。课后，集体都在不停的责怪我，我什么话也没说，一直等他们说累了，我说了句，都怪我，我下次一定认真点。

这件小小事情上，让我想到了一个词语“宽容”，当别人犯了错误的时候，你们要学会宽容、谅解、安慰。而不是不停的责骂，不停的怪罪！想想，不停的怪罪有用吗？没用的，而且你越怪罪，越是容易激怒别人的自尊心，越是容易让人失去信心。其实当时，犯错的人本来就知到自己添了麻烦，给团队带来了不利，心情很不好，感到很内疚，在心理上都已经知错了，而且已经做好了事后的挨骂准备。如果当时，你不仅没有责怪他，而且还反过来安慰他，那这时，他是不是会感到非常的感激呢，而且下次他肯定会努力的做到最好！既然错已经犯了，明明知到骂也没用，骂也于事无补了，何必给别人留个不好的印象呢？所以说，宽容别人就是增加自己的影响力。

但是在我们身边，大部分都喜欢事后报以责骂的态度来对待。我想可能是因为他们一时的气愤，而难以控制自己的情绪，所以才把自己的愤怒强压在别人的身上。总之，我们要想别人之所想，站在别人的角度上思考问题，假如是你犯了这个错误，也同样的有人来指责你，你是什么样的感受。俗话说“你敬我一尺，我敬你一丈！”就是这个道理。你真心的宽容我，我将以十倍来感激你！

亲爱的朋友们，这小小道理，我们都懂，但总还是有很多人老犯这样的错误。希望大家以后能做得更好些！为自己的人脉多搭一条路。

《开心成功网》www.kaixin918.cn 祝大家朋友越为越多，人际交往越来顺！