现在正是跳槽高峰期，随着越来越多的外企进驻中国，我听到有不少朋友都可能在找工作的过程中遇上英文面试。怎样才能对英文面试应对自如呢？大家肯定关心有没有技巧吧？  

    嘿，今天我就和大家交流交流，没准能助你实现自己的职业理想哟！

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技巧一：用词少花哨 表达专业技能

    一般来说哦，企业的人事主管或业务主管对求职者应聘非英文专业的岗位时，和应聘者进行英文面试更多的只是一种交流方式，他们对应聘者考察的重点仍然是专业背景和工作技能。所以呢，求职者不要使用过多花哨的语句，而应该针对与自己专业相关的问题，说出自己的ideas！

技巧二：不要颠倒过去时与现在时

     注意正确的时态非常重要的，这是因为，面试中往往会涉及到很多关于个人前后教育背景和经历经验的问题，所以求职者在表达某个时间点或某件事情的时候，一定要注意使用正确的时态。比如：你已经是研究生，与你即将攻读研究生，这是完全两个不同的概念。

技巧三：少涉及政治、宗教话题

    在英文面试里，由于不同的面试官可能来自于不同的国家与地区，有着各自不同的政治素养和宗教文化。为了避免产生不必要的冒犯，求职者应该少谈论关乎政治和宗教等方面的问题。也不要为了显摆自己的英语水平，使用较多的生僻词汇或地方性俚语，这样也容易造成面试官的困惑与误解。

现在呢，来看下两个典型问题是如何交流的：

1、Q:“Why did you decide to seek a position in this company?”

　A:“You are a top company and I am convinced there would be no better place to work. You provide your employees with an open working environment based on team work。” 

问：“为什么你想要获得我们公司的这个职位？

答：“你们是一家优秀的公司，我认为这将是最好的工作地方。你们公司在团队合作的基础上给员工提供一个开放的工作环境。” 

2、Q：Why did you leave your last job?”

A:“I felt there was a lack of potential for upward mobility, I needed a more challenging job”

问：“为什么你辞掉了上一份工作？”

答：“我认为那里缺乏让我有不断向上的冲劲，因此我需要一份更有挑战性的工作。”

回答这个问题的重点是不要说谎，更不要对前任雇主或同事进行负面或武断的评论。