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伍江平:做自己的主人(生涯发展与就业指导后记)

(2022-05-09 14:29:47)
标签:

午马猎头

影响力

缔造者

伍江平

生涯发展与就业

伍江平:做自己的主人(生涯发展与就业指导后记)
原创 伍江平 才人说 
午马猎头专业分享

伍江平:做自己的主人(生涯发展与就业指导后记)
伍江平:做自己的主人(生涯发展与就业指导后记)

      1、大约一四或者一五年,我在华师心理学院讲过一个职业生涯规划的课程。这次课程是针对要毕业的大四学生的。反响不错,现场很多互动。后来又把这个课程延伸到了广外、广财,再后来延伸到重庆、杭州和内蒙的高校和人社系统。听课的对象从大四到研究生到“三支一扶”的学生。这个课程应该给了这些即将或者刚刚步入社会的大学生带来了一些思考和思路,因为后面有很多学生在节日微信时说了课程给他们在工作和生活中的点滴收获。

      这些互动给了我更大的鼓舞和行动。后来,我就设计了一个项目,职业生涯规划从学校开始。我还是坚持以课程的方式,更多的一对一解决学生的困惑和苦恼。项目设计出来要执行时,我从商业和时间的角度去考量,才发现这个项目是行不通的。

      但我从来没有放弃对高校学生展开专业生涯发展的辅导念头。今年春节后,珠海科技学院招生就业处长刘冰老师因为读了我的一篇文章,然后找到我。我们在聊天的过程中,大家不约而同的谈到了大学生的就业指导,谈到了大学生从学校到社会的适应,谈到了大学生职业的选择和可持续发展。这种聊天的感觉一拍即合,一起编一本引导和指导大学生正确的就业观和职业发展观的教材。

      说了就开始做。3月5日,刘冰老师就带了一个团队来到我们办公室,确定主题,头脑风暴,编写提纲,一个多月的时间,《生涯发展与就业指导》初稿出来了。

      这是一件功德。对社会的功德。对家庭的功德。对未来的功德。


    2、我们存在的唯一目的是不断的发现“我是谁?”。

     这是最难的事情。所以要穷其一生的不断。

     但这又是必须面对必须去解决的事情。因为只有发现“我是谁?”才能做自己的主人。

      没有“我是谁?”的因,就没有做自己的主人的果。

    这个世界上一定没有完全一样的两个人。所以你既不能模仿别人你也不可能模仿得了别人。

    既然做不了别人,那就一定得做自己。做自己的主人就是做最好的自己。

    做自己的主人,首先得懂自己。“我是谁?”?客观的去和自己对话。客观是真实,是系统,是立体,是深入,只有真实对话,才能洞察内心。

     “我是谁?”不是简单的空洞,不是刻模子的画像。“我是谁?”是有认知维度的。这个认知我把他分成五个方面:首先你得了解你的基因:你的主要性格特征?你的价值观?你的思维方式?环境对你情绪的影响度?沟通方式对你心情的敏感度?基因是你在原生家庭和成长环境中所沉淀的,能指引你的职业选择。

       其次你得懂你的优势,优势是你的拿出来的能力,我把他们分解为六力。比如说,你的关键行为力,你的核心竞争力,你的经历学习力,你的平台影响力,你的有效潜能力,你的身体优势力。

       第三就是你得懂你的兴趣和爱好。比方说你对一件事的喜好,对一个东西的喜好,对一个行业的喜好,对一个职业的喜好,对一个身份的喜好,对一种生活方式的喜好,对一个工作环境的喜好。这些兴趣是最好的老师,会让你专注有力,事半功倍。

       第四就是你得懂你有哪些资源。进入任何一个行业做任何一件工作,你的人脉资源、你的资金资源、你的行业资源都得去考量,这些不是决定因素,但一定是选择要素。

        最后一点是你一定得懂你的劣势。劣势得规避。比方说让你厌烦的工作,让你害怕的环境,让你产生职业倦怠的行为,让你体能无法承受的活动,让你产生愤怒的沟通方式等这些因素。

       五个维度就是客观的和自己对话,就是系统的了解自己,就是多维的解构自己。

      这样的真实既不高估自己,妄自尊大;更不低看自己,妄自菲薄。审视一定是做自己的主人的前提。

      3、做自己的主人,不能人云亦云,更不能随波逐流。得有独立思考。独立思考不是彰显个性,独立思考是呈现温度。温度就是对自己负责。没有人是什么工作都合适的,但总有一份工作是最合适你的。所以,找对最合适自己的工作是最重要的。

     所以,你想要什么?什么样的人生是你渴望的?你渴望的人生是不是真实存在的?这就是人生目标的规划。

     讲起人生目标,很多人会认为是空洞而虚无的,遥不可及。甚至很多人认为人生目标不能规划,因为外部因素充满太多变数。所以,尽管懂了“我是谁?”,却依然不愿意制定清晰而具体的目标。

      我在这里想请教一下大家:没有清晰的目标,何来复盘的人生?没有复盘的足迹,哪来沉淀的价值?

      所以,人生目标清晰的制定,是为了更好的执行,是为了在执行中更好的“回头看”来检查自己的脚步是否坚实有痕,自己的时间是否高效聚焦。

      所以,规划自己的人生目标一定是基于“我是谁?”的基础,基于我现在处在什么样的阶段,我想要的东西是不是切合实际,从需求出发,从现实着手,从长远思考。

      4、工作的本身没有高低贵贱之分。任何一种工作都会给你带来成功带来成就感。所以,选定了你的人生目标就得行动起来,行动成了实现目标的关键。从最基础做起,从最开始的第一步做起,每一步坚定而踏实。这个时候,没有好高骛远,这个时候来不得半点浮躁。

      再大的再具体的再清晰的人生目标都得有效的分解。把它变成中长期目标,年度目标,季度目标,月度目标,周目标和每天目标。只有分解到每一天每一个具体时间内,才变成计划,才变成可控,才可以检讨,才可以复盘。才可以去思考我今天的目标是什么?基于这个目标的达成,我今天的工作内容是什么?工作重心是什么?为了达成目标我不懂的知识点有哪些?我需要为了目标的达成去提升和优化的专业能力和方法是什么?我需要获取哪些资源帮助我产生结果? 

       就是这样的状态,我会围绕我今天的目标抓住我的工作重心,获取我的有效资源,学习新的知识,改善我的方法,提升我的能力。一切围绕目标。今天的目标达成了,我今天已经成长到明天了。

      这就是目标管理。

      今天目标的达成其实为明天的目标而准备的。明天的目标达成是为后天的目标准备的。这周目标的达成是为月目标准备的。

     一天又一天。一月又一月。一年又一年。月月又年年。你的人生目标脚踏实地,前方可及。

      这个世界上唯一靠得住的永远是你不断提升的专业能力。因为只有你的专业能力是被别人需要成就别人的唯一。

      5、行动的过程必然有很多问题。比如说,各种诱惑。表面上看是机会本质上是你实现目标的陷阱。

还比如说,各种挫折和困难。其实这都是修行。

       和大家说两个故事。一个是打井。一个人打了两天没出水就换了一个地方继续打,又打了两天没出水,又换地方继续打,结果一直没有打出水来。还有一个人打了两天没出水,继续原地打,又打了两天还是没出水,他还继续原地打,结果打到第七天水就出来了。因为他始终坚信任何地方都是能打出水来的,没有打出只是因为你打得不够深而已。

       这个打出水的人目标坚定,而且他每一天的工作都是为了第二天的目标而努力的。方向明确,目标坚定,结果自然呈现。

      另一个故事讲的是一个人听说南京的马好卖,就到南京贩马,没有赚钱,听说北京官好做,就不贩马跑到北京去做官。结果官也没做成,马也没贩成,一事无成。这个人典型的机会主义,缺乏目标,没有定力,从来不想沉淀和积累。

      我们家乡还有一个谚语,三天打鱼两天晒网。能网得上鱼吗?

        一切没有目标的人,从来是沉淀不了,更不会积累。没有专注的沉淀,你交换价值的专业能力从何而来?没有日复一日的积累,你能给别人带来什么?没有价值输出的可能,你的未来在哪里?

        6、做自己的主人永远在快乐的修行。不快乐你就不是自己的主人,只会沦为自己思想和功利的奴隶。

       快乐在心,把心打开,接受自然,接受未知,接受异见,接受一切的失败,

      你会发现你懂得吸收,懂得理解,懂得包容,懂得成就。

      你就会发现这个世界的美好是因为你和世界在用心交流和沟通。

      你就会发现你的成长是这个世界给到你的,是你在做事的过程中不断的懂得,你会更加的珍惜。
 
       你还会发现你被越来越多的人需要得到你的帮助和支持,你有了满足感和成就感。

      欢喜和愉悦充满着你的人生,充满在你迈向人生目标的每一时间。

         我们存在的唯一价值是被需要。

          是为后记。

         必须提到的是没有刘冰老师就没有这本书的动念,更没有书的问世。感恩刘冰老师的善心,他有一个很好的团队,感谢刘冰老师编写团队的用心,当然也感谢周艳玲同学的付出。大爱无言,下自成蹊。

      伍江平2022.5.2于午马猎头人才集团
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