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应该说优衣库的面试是正式面试的第一份吧。

一面

一面是以群面的方式进行的，也就是所谓的无领导小组讨论：

先进行自我介绍，然后每个人发一份相同的案例，

我们那组被分到的是：

优衣库的营销方案主要有明星代言和动漫电影限量周边两种方案

从成本控制的角度选择一个你认为更为合理的方案

在大家都低头阅读手中的材料的时候，

一个男生先打破了沉默，提出用五分钟的时间阅读和思考一下案例

五分钟后大家集体讨论一下（看起来那个男生应该也是面霸级别的，左手边放了一块表盘硕大的手表）

五分钟过去后，手表男提醒了一下时间，提出大家举手表决一下自己的意见

此时，一号强势女提出反对意见，认为应该先发表一下看法，而不是先进行投票

紧接着二号、三号强势女也加入了讨论当中

我也不是强势的人呀，可问题是这种时候保持沉默就等于放弃呀

所以我终于也找到了一个机会发表了一下自己的看法，主要是对场上比较不被肯定的一号方案提出些优点

随后陆续有了些不同的声音，一些开始和我一样有些插不上嘴的同学也开始找机会发言

大概在十二三分钟的时候（我没带表，没什么概念，不过，群面带块儿表还是很有必要的）

开始有人提出要整合一下思路，选出真正想要敲定的方案

十五分钟左右一号强势女提出要选出一个最后做总结陈述的人（据我推测，基本上提出这一提议的人本身就对此很感兴趣）

在建议提出后的十五秒钟左右没有人反应（但是，提出建议的人本身又不方便马上毛遂自荐，这又给了我机会）

这就让我钻了个空子，提出由我来做，估计大家都在假装矜持一下，还没反应过来，所以也没有什么反对的声音

于是我开始提出再重复一下对所选方案的选择依据以及未选方案的缺点总结，其他人也都帮我作了补充

这个时候面试官提示只剩下两分钟的陈述时间了

原来案例纸上要求的20分钟讨论+4分钟陈述是指的20分钟的最后4分钟做陈述

于是我赶紧起来对刚才的总结做了一番简短的汇报

不算太过出彩，但也算整洁大方

至此整个无领导小组讨论就算是正式结束了

面试官开始点评，首先对最后的陈述表示了一下肯定（但是不知道是不是客气的关系，嘻嘻）

然后跟我们说，无领导小组讨论本身就是没有标准答案的

所以想要考察的也不是我们是不是最终给了他们一个多么完善的结果

而是要观察我们作为一个小组是不是每个人都发言了

是不是每个人都对其他人的发言细心地加以聆听了

还跟我们说当天他们一共面试了9组（我们是最后一组）

其中有两组因为组员之间意见不合差点儿没打起来，这就是非常不好的

好像还有一些其他的，不过我没太记住

对了，点评期间还有一个小插曲，面试官发现一个男生在发短信，有些不高兴，就提出来了

该男生站了起来表示了一下一开始没有注意到这是一家日资企业

等发现的时候自己已经是到这里了，本着爱国主义情怀，所以纯粹是过来打酱油的

于是，这名爱国男生就提前离场了（是他主动地，估计也是呆不下去了）

点评结束后，就问我们能不能接受优衣库这个派遣的要求

然后又问了是不是有什么问题要问他们，我们大概提了一下，整个面试结束

 

一面的过程还是相当曲折的：

因为错把面试时间4：00记为4：30，结果在车上才发现迟到了，

又由于想着如何去解释而坐过站了，到达面试地点已经是迟到近50分钟了

本来以为肯定已经是没戏了，结果发现4：50还有一场，

但是由于出来的时间太过匆忙而没有准备要求的51job上的简历

于是马上和另外一个女生一起去找打印室

等回来的时候已经快到5：20了

另一个人问负责签到的男生还来不来得及了，结果被告知来不及了

正准备捶胸顿足之际，送最后一批进去面试的那个女生出来了，看到我们两个让我们赶紧把简历给她

结果我们就幸运的赶上了最后一拨面试，嘻嘻，简直是狗屎运

 

 

二面

在一面结束时有人问过大概多久可以接到二面的通知，当时被告知是三天内

结果信息是在我以为没什么希望的第四天上午收到的11月4日16：00二面

吸取一面的教训，这次提前一个小时就出发了，但是到的时候还是过了几分钟

一面是在工大的正心楼，二面是在学府路上的最佳西方财富酒店（好像是这个名字）三楼

签到之后被告知到一个接待室去等候

进去发现已经坐了很多人了，后来了解到很多都是4：50那场提前到的

还看到了很多熟悉的面孔，实在是惊异于我们那个小组的出线率，大概是除了一个当时表示只想要在哈尔滨工作的女生和那个爱国男生，还有另外的一个男生和一个女生之外，其余的六个人都在，哦，还有我，那就是七个

很无聊的等待了一段时间后，被叫了进去

这次是一对五，我们那组的面试官是在宣讲会上见到的那个区经理

面试官让我们放松并以此要我们做了一下自我介绍

然后按照进来的顺序依次进行提问

主要是针对你简历上的以及在自我介绍中提到的一些问题点进行提问

每个人两个问题

一号女生被问到的是，她在自我介绍中提到自己的抗压性很好，那么能否举一个例子来证明自己的抗压性

一号女生介绍了自己做TCL短促的经历，然后她的第二个问题就是短促期间遇到的具体困难有哪些

 

二号女生被问到的是，她在简历中提到自己投递优衣库的理由，那么能否说一下她选择做优衣库的理由

好像还有一个问题是对优衣库的评价还是什么的，忘了

 

三号男生被问到的是，他的人力资源知识，然后让他列举一下他身上适合优衣库的品质有哪些

 

四号女生被问到的是，她在自我介绍中提到的团体活动，主要发挥了哪些左右，怎样去协调社团活动，遇到了哪些困难等等

 

五号女生，也就是我，被问到的是，作为一个会计学的学生，为什么不选择做本专业；第二个问题是我自我介绍中提到自己有很多的兴趣和爱好，在这些兴趣和爱好中，哪一个是我最喜欢的

 

这样一轮下来，大概过去二十多分钟，然后就是我们向他提问的时间

我是第一个提问的，问他是用多久的时间做到区经理这个位置的

这一问可好，算是彻底点着了导火索，他这一说就有拦不住的架势呀，大概足足说了有十多分钟

主要阐述了一下当初怎么来的优衣库，怎样喜欢这里的环境，怎么样为自己制定的目标，克服了怎样的困难才达成目标blah...blah...blah...

我这个汗颜呀，这孩子平时得是承受了多大的工作压力呀，给憋成这个样子，活像我曾在西安碰到的那个闭关了五年出来的老和尚——太过强烈的倾诉欲望了

然后又简短地回答了另外两个问题：优衣库第一次在哈尔滨招聘，是不是有在哈尔滨开店的计划？

                                他平时面对巨大的工作压力，是如何进行减压的？

至此，二面也正式结束了，三天之内会通知是否晋级final面……

 

PS，二面出来后，意外收到一条短信，前两天参加的中行举办的理财大赛复赛竟然在我们小组全体都不抱任何希望的情况下竟然全组三个人都进入决赛了……忒不靠谱了