我们在职场中进行日常工作的时候，经常会和领导产生联系，有时候是因为任务的交付，有时是因为问题被找去谈话和批评，有时是因为休息时间中的闲聊，而在这些和领导的交际过程中，我们会和领导进行信息的交换，最终达成自己的目的。在交付和谈话的时候，交换的信息多是一些公务，在闲暇时间的聊天则多是一些私人的信息。尤其是在聚会的时候，闲聊的信息就会更多了。有时在酒桌上，领导会问你：“你的酒量怎么样，好不好？”在遇到这样的询问时，其实一般不要直接回答说“好”，而是要先判断清楚领导说这句话时心中想的是什么，才能懂得恰当的回复。

一、试探你的能力

       其实领导会突然问你的酒量好不好，肯定是有暗中的目的，有可能是他正在试探你的能力如何，并不只是酒量的大小，还有说话的能力怎么样，察言观色和随机应变的能力等，他可能是之前在你完成的某项事务中注意到了你，所以打算在之后的时间里对你进行一段时间的观察，看你是不是一个人才。

      有可能他已经认可了你的工作能力，但想要判断一个人值不值得重用和提拔，还是需要经过一段时间的审视和检验的。并且想要重用一个人，并不是光看这个人的工作能力就可以了，还要看他的应变能力、交际能力等是否都不错，才能算是一个可以被重用的人才。所以当他在酒桌上说出这句话时，其实就是在试探你的能力。这时你就可表现出自己的能力，但也不要太自负，可以说自己的酒量“还可以”。

二、想要重用你

       领导会说这句话，也有可能是领导已经要开始重用你的前奏。因为他在知道了一个人的能力水平的确还不错之后，就会想要让这个人和自己一同进步，如果你酒量好的话，领导就会带你一起去参加酒局，见识一下领导们如何在酒局上进行交际。这也就是让你和领导站在同一个位置，能够站在领导的角度去思考和做事情，更加接近管理层。而当你锻炼得差不多了之后，就能正式被领导提拔了。

      所以如果你明白领导所说的话，知道这是领导在传递即将要重用你的信息之后，就会懂得要如何回复领导了，首先就是表现出自己的酒量确实不错，喝很多也不会出问题，当然，也不要夸大太多，只要让领导知道，你懂了他的意思并且能够胜任这一份任务就可以了。

三、想和你结交

       领导之所以在酒桌上问这句话，其实最简单的意思就是要和你喝酒。而在职场的酒桌上，其实所有的行为都可以算是交际行为，人们会选择一个有价值的人进行沟通，最终在互相了解之后再结交，形成比较稳固的人脉关系。而领导这个时候询问你的酒量，其实就是在和你进行交际，想要和你形成交际关系。所以这个时候其实比较轻松，自己只要说“稍微能喝一点”就行，因为领导的主要目的其实不是喝酒，只是作为一个话题的引子而已。