无聊的时候，你会干什么呢？相信不少人的回答都会是“玩儿手机”。无论是在地铁还是公车，在公司或是餐馆，我们都会发现——有人总是对着手机的屏幕专心致志，而有时候我们也是其中的一员。

移动数码设备、移动互联网和丰富的应用也我们制造了“手机强迫症”等“时尚病”。但你知道吗？ 作为IT人，我们还有自己行业性的“学习强迫症”。

IT人的学习强迫症是指：对IT行业长期保持热情的人士，都有好奇，好学，技术化，讨厌重复等共性，对IT趋势富有极大的兴趣，说到底就是希望了解领域里最聪明的人的想法，并用这些想法影响环境。

在IT Value社区，“IT人的学习强迫症”也引起了大家的热论。基本上所有参与讨论的人都认为自己确实具有学习强迫症的特点，甚至有人还补充说“IT人还有创新强迫症，总爱推出一些新东西。”

究其原因，就不得不提IT业本身的特点。瞬息万变的IT业要求IT人必须对趋势保持敏感，不让自己落后。而IT行业的技术更新日新月异，对IT人来说，是否具有学习能力是其能否在行业中生存的关键。有的人不断地积累经验，不断地学习新的技术，从而达到了一个又一个的高峰，而固步自封的IT从业者最终则被淘汰。IBM公司在进行招聘时，就很看重应试者是否具有创新、改变、突破的精神，微软公司一直就很提倡“终生学习”的理念。

可以说，关注趋势，重视技术，不断学习就是IT人生存的基础，他们的“学习强迫症”是工作中需要的“本能”。

但可千万别被“强迫症”这三个字吓到，实际上这是一个很有乐趣的过程。

很忙，但却乐于花时间光顾业界网站，看最新资讯；不关心娱乐圈的“八卦”，却热衷于探寻业界的“传说”；不关心政治的头版头条，却喜爱看业界的“小道消息”；身为踏踏实实的理性工作者，但却为了一条新闻 “吵”个不休；有自己的产品，却热衷于窥探行业 “新概念”，没有任何一个行业的员工能比IT人更关注自己行业的业界资讯了。再加上近年来各种资本向TMT产业流动， IT业界的趋势已经成为整个社会津津乐道的话题，更何况IT界的老本行了。

选择从事IT行业的人也多是对此充满了兴趣，加上多是技术出身，IT人自然拥有着“好学”的特点，谷歌的“工程师文化”便是这一点最好的例证。IT产业诞生于西方，自由和创意仿佛就是IT企业的共同理念。认真但不死板，严谨却不教条，尊重创意，讨厌形式，崇尚自由。每个IT人都希望展现个人最大的价值。

         这样看来，IT人的“学习强迫症”不仅不可怕，反而很有乐趣。这种职业敏感已经深入他们的生活，成为一种乐趣，一种习惯，以后还可能成为IT人的标志性文化呢。

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