http://s8/bmiddle/5fc30234h88aa017af977&690

1.删减角色—不要设计根本完成不了的情节或场面，对演员也一样，要细心周到的考虑，开始设定的那些角色都是需要的吗？如果能去掉上面角色，尽量删掉。比较典型的情况是，次要角色们在故事中往往都是为同一叙事目的服务的，所以再考虑剧中是否可以合并一些第二角色；当然还有一种删减的方法，如果你在剧本中写道，主角被四人"扁”。问一问，如果他被三个人打可以吗？呵呵

2.清单—剧本一旦完成，那么就应该考虑选角了，这并不表示我们便可以满足现有的成绩，停止创作了，剧本依然需要每天修改，以达到最好。
  将剧本打散，把将会在画面中出现的角色，作出单独的列表，列表可分为三类：主.次.第三次要角色。当然弄好这三张表，又要选演员了，，这项工作展开时，不要忘了给自己心里暗示哦！（我将会为每个角色找到最好的演员）

3.报告—将专业卡司报告，即PCR，和剧本检修报告，即SBS两份文件每星期寄给演员，选角导演和代理人，让他们了解制片的进度和即将展开的工作。

4.选角导演—当然是负责挑选演员了。他们应该对谁正在走红，谁即将走红都非常了解，并且他们能为你打开很多“门”。他们了解演员，那么也就知道谁最适合演哪个部分，谁有可能来参演。唯一的问题是，请选角导演不怎么便宜哦。试着跟一些有经验的选角导演联系，看看他们是否能提供建议，你只需要礼节性的向他们提供报酬以示感谢。当然预算可以的话，还是雇他们来，他们的工作绝对物有所值。

5.代理人—替演员处理跟财务相关问题的人。他们的工作是确认拍片项目，筛选掉不适合的电影，规划档期，谈片酬以及合同等。很多新电影人把代理当成敌人，他们其实不是敌人，可以成为你的“盟友”，为你的工作提供不少的便利。

6.跟儿童一起工作—如果你够聪明，尽量不要把小孩写进剧本，雇儿童来演戏会不可避免的增加预算，当然你要拍跟[孤儿]一样的电影，和儿童一起工作是不可避免的。你需要找人专门照顾他们，并且在片场之外指导他们，有时当然可以让他们的父母担起这样的责任。当然解决跟孩子一起工作的头痛问题惯用的方法就是找亲戚朋友家的小孩来演你需要的角色。与成年人不同，孩子不能逼得太紧哦。

7.撒网—在你把SBS和PCR发给选角导演和代理之后，头星期便会收到包括光鲜亮丽的照片，以及表演的录像。可以将他们分成两类—有拍摄电影或电视经验的，没拍戏经验的。没经验一般都会暂时不考虑，但也不能完全丢掉，日后你需要临时演员，或是一两句对白的小角色，可能用得上。
    把有经验的演员再分类，把觉得适合演同一类型角色的分到一组。根据外貌特征和经验来选演员，然后自然是打电话通知，最理想的情况是直接打给演员本人，邀请他/她来参加面试，在电话中你需要说清楚你自己的经验，电影的预算及工作条件，让他们清楚未来的条件会十分辛苦......但是你可以提供一个重要角色，千万别夸口说，“电影会盛大上映，会引起很大的轰动。”这样做只会提高他们的期望值，期望越大失望越大，当然他们的价位也会开的高。还要查查他们的档期，确认他们在拍摄期间是没有其他工作。如果对方可以接受低薪或是零薪酬，就可以寄故事大纲和几页对白给他们了。

8.试镜—面试演员需要搞一次面试“大会”，你需要找一个小房子作为面试场待，作出合理的时间表。

9.跟演员或是代理打交道—假设你找到了几个满意的演员，想跟他们他们谈谈电影中的主要角色，这时你就需要给他们的代理打电话，告知你的情况，你的电影，你的预算，以及演员的档期。大多数代理会问你拍的是不是低预算的电影，这时当然要如实回答，诚实是他们愿意和你合作的低成本电影的原因之一。低预算只是意味着钱会抠的比较紧而已。当然有些代理人会因此而拒绝你，另一些觉得你提供的角色很有意思，你的态度又很诚恳，向你点头，这样你就跨过了第一道障碍，可以把剧本给演员。剧本一旦寄给代理，就要礼貌的不断催促，确保剧本已经交给了演员，而不是搁在某个人的文件夹里。为了表示诚意，最好不用电邮或传真的形式发剧本。

(待续）                                      FCD 艺昀