昨天说到很遗憾不能在宝宝身边亲自教她使用便盆， 实际上上班族妈妈的遗憾太多太多了......

今天在上班的班车上又和一个妈妈说起这个话题，引发了我诸多的感慨。她是在她女儿上小学以后再重新出来找工作的。她当初刚发现自己怀孕就马上辞去原先的工作，安心在家待产-生产-哺乳-抚育直到孩子学。她告诉我说她和她先生都是广东人，广东人传统习惯就是女人应该在家带孩子，而且她还跟我说了妈妈自己带孩子的N多好处。

当然，我当然知道自己亲自带孩子对宝宝的重要，可以在她智力发展的最初阶段给与最好的启蒙教育，可以在她各种生活习惯养成的初期给予更多的引导，可以陪她一起玩耍，可以看到宝宝的点点滴滴成长，可以和她建立更加亲密的亲子关系，可以做很多很多......，我深知无论什么人都无法和妈妈相提并论。

但是，目前全职在家带孩子的妈妈能有多少呢？能一个人扛起整个家庭的爸爸又有多少？（这里说的扛起一个家当然是指有一定水准有一定要求的生活），宝妈我现在唯一能做的就是多请一个人，能够在妈妈不在家的时候给与我的宝贝更周到更悉心的照顾（囡宝15个月啦）。

在日本，只要父亲一个人工作，整个家庭就可以享有中产水平的生活，这样就极大地鼓励妈妈们可以安心回家带孩子。女人其实非常愿意拱手让出更多的职场位置给男人们，让男人们去搏杀去较量去竞争，同时也能让男人的收入相对有更高的空间，这样一来男人赚钱忙在外，女人顾家忙在内，这才是一种和谐社会的和谐生活啊！

我认为这绝非是一种倒退，相反是一种进步，过去所说的妇女解放，是把妇女从被迫不让工作的状态中解放出来，但是我说的是让现代女人可以主动地更加有条件地选择回归家庭。

有德国朋友说，在他们国家，政府规定产妇享有带薪产假是3年，这样妈妈就可以把宝宝带到三周岁，可以陪伴宝宝度过整个幼儿期。在欧洲一些人口出现负增长的国家，政府鼓励国民多生育，所以制定出这么优厚的待遇。

而在中国，国家既然提倡计划生育，政府既然要引导一家只生一个宝宝，那为什么就不能够把独生子女的产假延长到3周岁或者2周岁呢？这样不是给那些遵守国家政策的家庭一个favour吗？欧洲国家鼓励多生尚且能够做到给予产假方面的优惠，那中国鼓励少生为什么就不能给予那些少生家庭更多的优惠呢？

现在在广东，确切地说在深圳，在我目前的生活周围，生第二个孩子的家庭大大大有人在，象我们这样遵守国家政策的人却也不得不在孩子只有5个半月的时候就要弃下嗷嗷待哺的婴儿去工作。我说的这5个半月的产假还是因为宝妈是晚育、剖宫产、再加上独生子女等好几个因素才能够享受到的，正常情况下的产假在广东只有3个半月。（当然，宝妈最终是幸运地把囡宝带到了11个月才重出江湖的，那得感谢宝妈公司的老板）

中国强制性的计划生育政策本身就颇有争议，我个人以为，国家应该以鼓励为主而不是一味的强制，政府可以出台一系列的奖励机制来引导鼓励老百姓只生一个，通俗地说，假如只生一个就可以享有国家给与的诸多优惠政策，反之，不想享受这些优惠，愿意多生或者有能力多养，那是个人的选择，不应该强制。

也许我太理想了，目前的中国做不到。

对于我的囡宝来说，妈妈可能是自私的，我不能为了你抛开一切放弃工作，但是宝贝，妈妈之所以努力工作，也是为了给你更好的生活，真可谓鱼与熊掌不可兼得呀。

最后，希望这篇随想没有伤害到宝爸的自尊心哦