校园中的学习成果可以通过成绩表现出来。

工作中的学习必须通过工资的提升表现出来！！

二者任务的不同决定了学习方式的不同

现在终生学习已经被许多人所认可了。我们知道要想不被社会淘汰，就必须持续的学习，再学习。可能很多刚毕业走上工作岗位的学生并没有意识到他们有什么不同吧，也继续用着在校园里的学习方式来尝试适应工作中的学习。在校园里我们的主要任务就是学习，可是在企业里我们的主要任务就是工作了。这个次序不能颠倒。我们已经习惯于初到企业就是学习，学习怎么做工作，学习经验。学习是好事，谦虚也是好事，可是如果我们到企业里只是为了学习而学习，那么企业就会不乐意了，毕竟雇你首先是要你完成工作，创造价值的。显然，这种学习不利于你的工作进步和个人成长。

从工作中学习的益处

你必须先做好你的工作，你可以做的不够好，你就在做的不好的工作中去学习，去比较、分析，到底哪儿不好，哪些地方可以改进，前辈是如何处理这样的工作的，你怎么样才能掌握这些技巧，或者在你掌握了一些基本的工作技能之后，你还可以问问自己，这是最好的方式吗？还有没有更有效的方法？我想，你的进步就会是非常快速的，领导也会为你想的多做的好而高兴。

按校园中学习的坏处

试想如果你不工作，只去学习，去观察别人怎么做，这样不是不好，而是，一你耽误了自己的工作，二你可能还耽误了别人的工作，三是养成眼高手低的毛病，看着会了，可自己一做却不是那么回事了。就算会了，也只是照抄别人的成果，难以有更多的改进和创新。所以要在自己的工作中积累经验，并且去学习去研究。

学校中的学习目的是为了考试

学校里每个学期都有考试，如果成绩不及格，就无法毕业，拿不到毕业证的威胁让每一个学生都成慌成恐地努力学习，记笔记，背书本，反复学习的都是为了通过考试在做准备，试卷上靠什么，就学什么背什么，老师平时在书上划下的重点也都考试的重点。

有没有哪个学生在书上划过将来在工作岗位上要学习的重点呢？

工作中学习的目的是为了创造更大贡献

在工作没有考试试卷，但并不代表没有考试，工作中的考试与在学校里的考试可是截然不同，没有试卷没有分数，只有对贡献的评判，贡献大的工资自然多，贡献小的工资也就相应少，而无法创造贡献的员工，就是不合格的员工。

而且在工作中没有老师告诉你什么是重点，什么应该反复复习，没有哪些内容是只要死记硬背就能通过考试的。如此看来在工作中的学习要比在学校里的学习难得多，即便很勤奋刻苦，但如果没有掌握重点的话也就没有办法获得提高。