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                                      （图片来源网络）

    《中国青年报》7月4日一则“7月2日，沈阳市27名有丰富经验的属地公安机关、派出所领导被聘任为8家省级医院和18家市级医院及辽宁省血栓病中西医结合医疗中心的安保工作副院长，指导医院开展治安防范工作”报道引来热议。笔者留意包括新华网在内的各大网站，持质疑观点的网友不在少数。

    其实，质疑归质疑，对沈阳市各大医院能聘到警察副院长“眼红”羡慕不已的也应该大有人在吧。

    一、民营医院的院长们

    省级的、市级的公立大医院们聘任警察副院长，那私立的民营医院怎么办？尽管有所谓“不占职数、不拿待遇，履行职责。警察在履职的过程中要保持中立，做好医患之间沟通的桥梁，妥善处理双方的关系。”的说法，可再怎么说，公安局也不会同意警察到私立的民营医院来任副院长吧！那民营医院怎么办？“医闹”们会不会向民营医院或者没有聘任警察副院长的小医院流动？民营医院的院长此刻肯定既“眼红”又无奈。

    二、幼儿园的园长们

    前段时间，“砍砍门”已令不少幼儿园的园长们精神高度紧张。如今医院有警察副院长指导安保，保驾护航，幼儿园要有警察副园长该多好啊！幼儿园的园长们此刻心情肯定也不平静。

    三、公司、工厂的老总董事们

    由于体制编制原因，不敢奢望有哪个警察来任个副总什么的，但是，如果能聘个“名誉”的警察副总不知是否可行？如果行的话，对“跳跳门”、“讨薪搞事者”总有些制止或威慑作用吧。

    四、患者们

    医患关系的医方有警察任职了，作为相对“弱势群体”的患者们怎么办？如果也有警察叔叔来“护护航”该多好！

    以上仅是举举例子，其实“眼红”羡慕的绝不止这些人。有警察叔叔如此“格外”的护航、照顾，真是再幸福不过的事情了。

    笔者也挺同情医院的。受功利、浮躁影响，如今动则“狮子大口”到医院闹事要钱、殴打医务人员的“医闹”行为的确应该受到谴责和惩罚。相信医院们“聘任警察副院长”的做法也多出于无奈。但警察如此格外的“关照”医院，那其他组织、单位、群体又怎么办？

    医患纠纷、劳资纠纷、消费者与消费服务提供者的矛盾等等，通通皆为人民内部矛盾。这些矛盾有简单的也有复杂的，甚至不排除有个别会导致流血冲突的。这些矛盾也没有贴上标签说哪些是重要的哪些又不是重要的。维护社会秩序、保一方平安是人民警察的职责所在，对一切社会组织、社会公众应该一视同仁。

    医院聘任警察副院长的做法如果作为“试点”可不妨一试，但如果作为常规性做法，大规模实行的话，撇开“是否合法”不作探讨，仅就“公平”、“情理”两项，似乎就值得相榷了。