由中山大学知行（MBA）同学会举办的人力资源沙龙活动，4月15日下午在中大里面顺利举行。来自中大总裁EMBA学员以及MBA班学员等10余名人力资源从业者参加了本次沙龙活动，共同探讨学员学习应用落地问题。
　　随着现代人力资源管理概念的日益渗透，近几年来职业生涯的规划与设计愈来愈引起人们的重视，尤其人力资源管理人士不仅仅要对自己的职业生涯进行规划与设计，而且还要关注员工的职业生涯与规划。此次沙龙还邀请了中山大学广州中大人力资源开发中心主任，中山大学中大人力资源开发中心心理研究中心主任肖计划教授与学员们共同讨论。

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沙龙研讨现场

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学员互相探讨

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同行业学员交流

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　　围绕人力资源的管理与理论实际应用，大家展开了激烈的讨论。与会学员们各自针对中大MBA学堂所学到人力资源管理知识，应用于企业之后所带来的效益与启发，发表了各自的看法。在学员企业的实际应用案例分析与讨论中，在场的学员们颇受教益与启发，同时，针对学员们现场提出来的一些企业人力资源难题，现场同学们与肖教授也纷纷出谋划策，提出许多宝贵建议。在下午的5点半，此次人力资源沙龙在一片热情洋溢的气氛中顺利结束。
　　中山大学知行（MBA）同学会举办的这次人力资源沙龙，是想为学员中的人力资源从业者提供一个面对面沟通的平台，为人力资源同行提供一个轻松交流的空间。通过此次活动，学员们也表示受益匪浅，平时都是闭门造车，现在中大给他们提供了这样一个同行业之间交流的平台，觉得非常好。在对我们中大MBA办学平台肯定的同时，学员也希望我们中大知行（MBA）同学会以后能继续举办更多这样的沙龙活动。