一、上课内容：《领导心理学》

二、主讲导师：金老师

三、上课时间：2009年9月6日上午9:30-12:30；下午14:30-17:30

四、上课地点：中山大学

五、导师简介：

金老师 ，管理学学士，心理学硕士。参与国际一流顾问公司与国内优秀公司的HR咨询项目，致力于探索项目实践、心理学科研成果与企业绩效的结合之道，并使他的课程带有典型的咨询色彩——以流程解决问题。

金老师专注人力资源管理的培训和咨询，历任家电、通讯、地产等大型上市集团企业文化经理、招聘经理、培训经理、人力资源规划经理、人事部经理、管理顾问公司副总经理。有较深入的人力资源体系、专业、量化操作实践，在集团化企业的文化产品化、人才测评与引进、企业教育体系、组织绩效设计等方面，有11年项目经验，并获得北京大学心理学教育支持，这使得课程具有人文关怀色彩——技巧为人服务。

　　金老师热爱培训职业，有30000人次管理类课程的项目经验。用HBDI（全脑优势）的分析，金老师在DAB三个象限具备优势，擅长逻辑分析，要言简意，能够用浅显的语言表现复杂原理，在提炼管理模型方面具有天生的敏感性。在课程现场，具备丰富的表现手法，擅长结合历史案例、心理实验、哲学思考，激励学习氛围。课程以引导式为主，让听众得出结论，达到价值传递——学习在快乐中进行。

 

六、课程简介：

模块一 ：

如何通过“问题”思维，创造管理优势？

模块二：

形势判断（SAP）——明确问题，主动管理

模块三 ：

原因分析（CAP）——查找真正的原因

模块四 ：

创造性思维（CTP）——如何获得新的方案？

模块五 ：

决策制订（DMP）——最满意决策

模块六：

计划分析（PAP）——掌握未来胜券在手