实在不想听，也不愿提一个朋友诉苦的那些事。我一直觉得人在这个世上，钱赚的多少无所谓，开心最重要。可我朋友单位的有些人肚量实在太小，容不下别人，恨不得天底下的人都踩在他的脚下，看他的脸色行事，这样才能体现出他是领导，他的权威。作为一个领导，没有宽宏的肚量，却满腹是算计人的伎俩，勾心斗角的把戏，觉得这样有意思嘛，觉得过这样的生活不累嘛？

我觉得作为一个领导，领导一个团队，你是核心，你是决策者。首先，要择人构建一个优秀的团队。要知道1+1>2，发挥每个人的才能，挖掘每个人的潜能，做到知人善用、物尽其用、人尽其才。其次，在团队内建立绝对的诚信。诚者天之道也，思诚者人之道也。领导与队员之间、队员与队员之间都需建立诚信，民无信不立，有了相互信任的团队，大家才会心往一处想，力往一处使，才会有非凡的凝聚力，才会干出惊天地、泣鬼神的伟业。所以作为一位处于核心地位的领导，要营造一个内部互信的团队，而不是摧毁、破坏这个诚信。

可偏偏碰上我朋友这人涉世未深，未修得外圆内方的处世之道，不懂得奉承、巴结人，只会埋头苦干，常遭算计，苦不堪言。

俗话说：丞相肚里能撑船。为什么丞相能位居一人之下，万人至上，不仅靠的是超群的处理政务的能力，同时也具备高尚的个人修为及宽宏的肚量。一个人出世入仕，首先要正身、修身、养性，否则不摆正心态，专走旁门左道，善使算计人的伎俩，靠诋毁他人谋取晋升，靠攻击他人攀上高位，早晚有一天会在阴沟里翻船、自食其果。

海纳百川，有容乃大。处世之道，在于包容他人，宽厚待人。宽则得众：一个人能够宽容别人，就显示一个人有多大的德行，就能得到众人的拥护。得民心者得天下，一个得到众人的拥护，他的事业才会亨达，才会蒸蒸日上。

君子坦荡荡，小人长戚戚。人生短暂，正如小沈阳所说的：人的一生其实很短暂，一睁眼一闭眼，一天过去了，一睁眼，不开眼，一生过去了。为何在苦短的人生中，却扮演一个小人的角色，何不做一个受人尊敬、敬仰、以德服人的君子呢？