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杭州六小龙崛起之道

(2025-02-27 13:46:13)
标签:

时评

分类: 科技
杭州六小龙崛起之道

杭州科创独角兽崛起,
并非短期政策的促发,
关键在于人才的积淀、
潜心科研的厚积薄发。

10余年前创业热土上,
杭州就活跃着新四军:
浙大系阿里系浙商系,
海归系四大创业群体

得人才者必赢得未来。
以80后为主的六小龙,
创始人团队正是当年,
创业骨干当下创新主。

杭州六小龙异军突起,
秘诀是找准了人才链,
与创新链之间链接点,
人才变量转科创增量。

民间的创新创业活力,

并非简单靠外力硬撬,

而不禁其性不塞其源,

因势利导予制度供给。


宇树科技资金链断裂,

政府引基金精准介入,

展现了对的倾力支持,

双创者办事犹如网购。


近年杭州出科创30条、

杭改杭法各十条人才:

新政27条建立起企业、

全生命周期服务体系。


新四军跃迁到六小龙,

各双创基地支撑赋能:

梦想基金云栖三小镇,

云谷传感谷西溪三谷。


培育众创空间孵化器,

成青年才俊筑梦平台。

创新土壤与双创载体,

催生六小龙茁壮成长。


吴越文化的传承中心,

杭州以开放包容态度,

迎接外来文化的熏陶,

勇敢弄潮注入了活力。


人才吸引力令人惊叹。

杭州人才的净流入率,

连续五年领跑了全国,

试错文化成精神磁石。


创业本身有不确定性,

不可能都是十拿九稳,

杭州营造鼓励冒险和,

容失败的创业文化。



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