加载中…评干部中的四为现象
(2024-08-01 10:37:53)
标签：
时评 |
分类： 政治 |
评干部中的四为现象
现象之一乱作为：
不尊重客观事实，
不尊重科学原理，
不尊重法治规则，
一意孤行瞎折腾，
乱了心智和行为，
乱了环境和风气。
现象之二不作为：
被民举报去调查，
不明身份闯民宅，
调查结果不反馈，
事后讨好帮助民，
民恰被蒙在鼓里，
一头乌水不知情。
现象之三不敢为：
崇上敬上唯上行，
明知错恶不去抓，
生怕弄出乱子来，
不想担责耍滑头，
东躲西藏求安稳，
违法乱纪四处起。
现象之四不善为：
民不报则官不纠，
视而不见听任之，
履职尽责不到位，
不讲原则和是非，
一概而论简处之，
都不服吵闹四起。
四为现象是腐败。
思想腐败会变质，
路线腐败会变色，
政治腐败损根基，
行政腐败毁底盘，
行为腐败害人民，
正风反腐不能停！
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