2020年7月2日下午，我院召开了“DRG支付模式下透过指标、数据看医院管理与发展”的专题会议，会议由党委副书记何梅主持，王东书记、鲜于剑波院长及各科室负责人参加了此次会议。本次会议的目的是进一步深化落实国家基本医疗保险支付方式改革的相关政策，推广DRG技术，提高全省各联盟单位DRG应用水平，为医保付费制度改革奠定基础。

王东书记在会上用DRG“分组思路”、“指标构建”、“付费管理”、“在质量管理中的应用”“科室绩效评价中的应用”、“给医院带来的挑战”等六个方面向参会人员详细的解读了DRG的相关内容。

随着DRG收付费的实行，给医院带来了前所未有的挑战。对我们的绩效核算、病案首页、病种结构、药材比考核等很多方面都产生了新的冲击，医院运营机制也要转换适应，对护理信息化建设提出了更高的要求，也在迫使护理团队不断进步。

在传统按项目付费下，护理人员价值难以直接体现。作为医疗的一部分，我们可以通过护理缩短患者的住院天数，降低医院的治疗成本和死亡率，这是彰显护理价值的重大机遇。

现在对于DRG还是学习阶段，抱怨不解决问题，需要未雨绸缪，积极应对DRG收付费改革带来的影响和冲击，加紧研究DRG与护理的关联性、开发适合护理服务的风险调整工具，对于提升护理管理水平有着积极的意义。

                                   （免疫科 刘滔）