沟通是时代紧缺的需要    

    下面是我的关于<管理者的沟通方法和艺术>课程讲稿。由此可以看出学习沟通十分重要。

    外交学院院长吴建民指出：中国人不太善于沟通。沟通不是一般性需要，而是时代紧缺的需要，现实呼唤的需要，中国走向世界的需要。

    沟通是人类社会和企业组织行为中的基本行为。现代市场经济的全球性平等交换, 各种文化的并存和交流, 现代意义的沟通已成为时代稀缺的资源.越来越多的人认识到，管理沟通在企业管理实践中发挥着越来越突出的关键性作用。企业家们如是说：

    管理就是沟通、沟通、再沟通。                                ——杰克.韦尔奇

    如果将沃尔玛的管理体制浓缩成一种思想，那可能就是沟通。       ——山姆.沃尔顿

    企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。管理者的真正工作就是沟通。不管到什么时候都离不开沟通。                                                       ——松下幸子助

    我领导万科的秘诀，就是不断的沟通:与投资人、股东、经理和员工。  ----王石

   沟通在更多领域的重大意义，请看如下描述：

       沟通是个人事业成功的重头戏。

       沟通是家庭幸福的基本功。

       沟通是提高组织绩效的推进器。 

       沟通是经济社会和谐发展的润滑剂

    管理者事事都在沟通，但并非都是有效沟通：人人都在沟通，但不是都会沟通。由于沟通缺乏、不畅和失误，造成的损失小到影响人际关系大到生命灾难。我们的沟通太经验化了、太随意性了、太多的误区了﹗数千万中国管理者最迫切需要掌握沟通技巧﹗数亿职场人员最迫切需要掌握沟通技巧﹗数百万将进入社会的毕业生最迫切需要掌握沟通技巧﹗数亿家长最迫切需要掌握与孩子的沟通技巧﹗