工作还没有着落怎么办？ 

劳爱阁

到8月初了，某高校应届毕业生张珊的工作还没着落。她不喜欢自己所学的电气自动化专业，也不知道自己对什么工作感兴趣，将近一年的时间，她都是在“撞运气”式的投简历。这期间，有一家网络公司看中了她，但她觉得这项工作不合适自己，“要一天到晚跑出去拉广告跑客户，我一个也拉不到，干了半个多月就辞职了。”

　　眼看毕业季已经过去了，社会上仍有一些与张珊一样的“毕剩客”，他们并非无业可就或不想工作，而是挑肥拣瘦、高不成低不就，自己放弃了一些就业的机会，形成选择性失业。

　　造成这一现象的主要原因，是大学毕业生对首次就业的预期目标订得太高了。

　　一位去年毕业的大学生，讲述了他毕业后找工作的经历：先是参加国家公务员考试和中国人民银行考试都失败了，再考某省选调生和另一省公务员也失败了，又去考了某省农行、信用社等，但都没有结果……

　　不可否认，有社会资源向少数行业倾斜的现象，进入了这些行业工作就意味着可以获得丰厚的回报，于是，很多大学生就一直苦守着，但是能够进去的毕竟是少数，结果，也错失了其他就业的机会。

　　大学生首次就业时应该注意哪些问题呢？前年毕业的李吉介绍了他的经验：“我大学毕业后，就从最不起眼儿的服务员干起，后来又做过网管、业务员等，每月工资从最开始的800元涨到了如今的6000元”。在他看来，大学生关键在于认清自己，调整“放不下来”的心态，适应“供需不平衡”的现实。

大学生的第一份工作只是起点，今后的用人单位不会特别看重你的第一份工作具体是做什么的，他们最看重的还是你的自身素质、工作能力和团队合作精神。即使第一份工作层次相对比较低，哪怕是清洁工，只要你积累了工作经验，符合职位的要求，还是会被用人单位选中的。

首次就业时，首先要了解自己能做哪些工作；第二是了解自己期望的职位；第三是了解公司内部的培训和晋升渠道，至少要看公司新人在两年之内做成什么样子。这样选择工作时就比较有针对性，避免了不了解情况或是挑花了眼。

　　大学生应采取先就业再择业的策略。一方面，学校要以社会需求为导向，加强对大学生的职业教育和技能培训，使大学生的素质和能力与社会需求接轨；另一方面，大学生也要对自己正确定位，审时度势，努力寻求个人利益与社会利益的结合点，刚开始择业的工作目标可以适当的下移。

值得提醒的是，一个大学毕业生如果总处于选择性失业的状态，时间长了，也许就真的拖成了永久性失业，连原先可以做但自己看不上眼的工作都做不了，青春就在等待中虚耗过去，这样的人生岂不是太可惜了？所以，大学生不必太过看重首次就业，只要你有真才实学，先就业后择业又未尝不可呢？！