疫情早期期间，武汉有的公立医院领导，因担心医生戴口罩（等防护措施），会引发社会恐慌，而不让戴口罩，还对预警疫情的医生予以训斥。这种重乌纱帽，而轻医护人员生死的做法，肯定是不对的，而且要承担相应的法律责任。

一般情况下，早期疫情不明显，医院领导误判形势，而禁止医护人员戴口罩，属于过失的失职行为。造成严重后果的（譬如医护人员大面积被感染，甚至殉职）的，涉嫌处罚刑法第168条的“国有事业单位人员失职罪”，处三年以下有期徒刑或拘役，情节严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。没有造成严重后果的，则属于领导无方，不涉及犯罪，予以党纪政纪处理。

还有一种情况是，随着疫情的发展，从专业判断的情况下，很有可能是传染病，此时明知是传染病，医院领导还给预警的医生训斥、禁止戴口罩，则此时其主观是故意瞒报、放任对医务人员的危险，属于滥用职权的故意行为。换言之，明知有疫情，为了乌纱帽，还瞒报，并不让医护人员戴口罩的，涉嫌触犯刑法第168条的另一个罪名即“国有事业单位滥用职权罪”，该罪的刑期与上述“国有事业单位失职罪”刑期一样的，但是在主观上是故意，刑罚会比过失重。

除了医院领导外，医院的监察科等人员，如果与院领导一起滥用职权或也失职的，也同样涉嫌触犯刑法第168条：“ 【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】 【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。

国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。”

相信绝大多数的医院院长是勤勉敬业的，譬如武汉金银潭医院的院长，身先士卒，站在防疫第一线，深受社会尊重。也有隔壁官僚院长，缺乏医学知识，为了乌纱帽，而乱作为，造成严重后果的，则要承担法律责任。