炉火不熄：一座焦化厂的六十年精神传承

六十年，足够让一个婴儿变成花甲老人；六十年，足以使一片荒芜变为工业热土。1958年，当第一铲土在山东薛城这片热土上掘下，没有人能完全预见这座焦化厂将如何改变一方水土的命运。六十年风雨兼程，薛城焦化厂不仅生产了数以千万吨计的优质焦炭，更锻造了一种特殊的精神品格——那是炉火般炽热的坚韧，是钢铁般坚定的意志，是代代相传的工业血脉。

建厂初期的薛城焦化厂，面临的是"一穷二白"的艰难处境。老工人张师傅回忆道："那时候我们住的是简易工棚，吃的是粗粮咸菜，但谁也没有怨言。"第一代薛焦人用肩膀扛起钢梁，用双手砌起焦炉，在物资极度匮乏的条件下，硬是让焦炉如期点火。1959年9月，当第一炉火红的焦炭从炉膛中倾泻而出，许多工人热泪盈眶——他们知道，这不仅是一炉产品的诞生，更是一个工业梦想的实现。这种"艰苦创业、自力更生"的精神基因，从此深植于薛焦人的血脉之中。

改革开放的春风吹拂神州大地，薛城焦化厂迎来了关键的转型期。1980年代，厂领导大胆引进德国先进炼焦技术，对老式焦炉进行全面改造。"当时有人反对，说这是浪费国家外汇"，退休工程师李老回忆道，"但事实证明，技术革新是企业生存的唯一出路。"正是这种"敢为人先、锐意进取"的改革精神，使薛城焦化厂在市场经济大潮中不仅没有沉没，反而成长为行业标杆。工人们白天生产，晚上学习新技术；管理人员重新设计绩效考核制度；技术人员日夜攻关环保难题。每一次突破都凝结着薛焦人的智慧与汗水。

进入新世纪，环保与效益的双重压力如泰山压顶。2005年，面对国家更加严格的排放标准，薛城焦化厂毅然投入3.2亿元进行环保设施升级改造。"那两年几乎没发奖金，但职工们理解。"现任厂长王卫国说。通过采用干法熄焦、煤气脱硫等先进技术，薛焦不仅实现了达标排放，更将废气、废热转化为新的效益增长点。这种"自我革新、追求卓越"的品质，使老企业在环保风暴中反而获得了新的发展机遇。今天的厂区内，绿树成荫，鸟语花香，彻底颠覆了人们对传统焦化厂的刻板印象。

六十年间，薛城焦化厂培育了独特的人文精神。新员工入职第一课永远是厂史教育；老师傅带徒弟不仅教技术，更传递为人处世的道理；职工之家里的亲情照片墙，记录了几代薛焦人的青春与奉献。"我父亲、我、我儿子都在这里工作，"电工班长陈师傅骄傲地说，"这不仅是份工作，更是一种传承。"每年春节前的"老职工回家"活动，白发苍苍的老工友相见时仍会热泪盈眶，他们用一生诠释了"爱岗敬业、甘于奉献"的深刻内涵。

站在建厂六十周年的历史节点回望，薛城焦化厂的贡献远不止经济数据。它带动了区域产业链发展，培育了数万技术工人，塑造了一座城市的精神品格。今天的薛焦，智能化控制中心取代了传统操作台，清洁生产工艺颠覆了高污染形象，但炉火依然炽热——那是一种精神的火焰，历经六十年风雨从未熄灭。从计划经济到市场经济，从传统制造到智能生产，薛焦人用行动证明：只要精神不垮，老厂永远年轻。

炉火熊熊，照亮过去，也映照着未来。薛城焦化厂的六十年，是一部中国工业发展的微缩史诗，是一曲劳动者奋斗的壮丽赞歌。这里的每一块焦炭都凝结着汗水，每一代工人都延续着梦想。当新一代薛焦人接过历史的接力棒，他们传承的不只是技术与设备，更是那永不熄灭的精神之火——这火种，必将在新的时代绽放更加夺目的光彩。