精华:如何规划大学四年
(2011-08-19 12:09:12)
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规划大学职业生涯就业校园 |
分类: ◆人生规划与发展 |
如何规划大学四年
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一
首先是因为咨询的泛滥导致无从选择。年轻人在对自己未来有一个憧憬,然后在这个想象的过程当中他有一些自己懵懵懂懂的在想他未来要做什么。所以他在过程当中难免会有一些想法,但又想未来的事情是捉摸不定的,所以会有不确定感,这是很正常的。现在由于资讯的发达,能接触到各种好的与不好的信息,这个会影响到年轻人的想法。另外中国有这么大的市场,所有全球的精英、人才都到中国来,进驻中塬,也让年轻人感受到了压力。
再是因为科技的进步导致机会减少,年轻人开始对未来有些迷惘。
最后是对未来的期待与焦虑导致迷茫。由于咨询由于社会现象,会产生迷茫,但又对未来有所期待,而期待又捉摸不定,所以会有焦虑感。
二
因为年轻人的心是一直在跳跃的,一直在想未来的事情。那我的建议定期让自己的心定下来。一个礼拜我觉得至少留个半天的时间,是自己独处的时间,就是要去想,用你想象的力量去想你将来要做什么。
对年轻人我建议就是:定期的就是给自己一个时间,你可以选择学校的图书馆,可以选择学校旁边的咖啡shop,买一杯十块钱的咖啡坐一个上午,好好去想,然后想的时候一定要静下来,而且要有意识的引导你的想法。
三
我首先谈一下公务员,有政绩显示整个政府是最没有效率的组织,所以以他们来讲,其实现在年轻人是不想进公务机构。因为他觉得把人生葬送在那样一个官僚的体系,然后没有效率,这是浪费生命。我觉得主要的塬因是公务员有保障,它是一个从另外一个社会现象反射出来的动作,因为现在工作不好找,工作不稳定,那所以有些人就想要做一个稳定的工作。尤其当父母总是希望儿女不要颠簸流离,希望有一个稳定的工作,所以父母也会影响他们。但是我个人要提醒就是这些年轻人,就是说你要去思考为什么你想要靠公务员,你是有满腔的热血要改革政府效率,或是说你真的你就是要为民服务。我觉得要先理清这个事情,你如果说要一辈子想要奉献,为民服务,我觉得这个挺好,但是如果想说它只是一个稳定的工作,或是为了你在那个位置上有这个权力,如果因为这样子,然后就自己轻飘飘的,以为自己很了不起,我觉得你一辈子就这样,这真的是枉费出生。如果说是看到有很多老百姓,需要政府来服务他们,或是说你有这样一个雄心壮志,想要能够在这里面扮演一个改变的角色,让我们的政府更有效益、更清廉
四
年轻人刚出去没必要怕苦,而苦是什么?苦是来自于你工作上的压力。因为你到了民间企业,就是它是有挑战的,做不好会被淘汰,你的老板会要求你效益,要求你要有成绩,你会有压力。其实有压力才会有进步,你会发现毕业五年以后,进了公务体系和进了好的民营企业的同学,思想斗志说法的内容都完全不一样。所以自己要想清楚,你到底要什么样的人生,什么样的人生是多彩多姿的,是有意义的。不要怕接受考验,只要你有能力,你有unique
如何在我学校四年当中去充实自己,就要有广度也有深度。虽然每一个人都有一个专业,可是我觉得通式是非常重要的,这就是广度。深度就是你要选择一个专业是很突出的,拔尖的,只要你能够做到这两点深度和广度,我觉得你根本不用怕找不到好的工作,即便是短时间找,你也一定可以找到你立足的地方。
五
首先要明白什么决定了你的薪水,一个人能够拿多少薪水,等于你创造了多少价值,或是你给别人创造多少价值。如果今天你是一个博士,但是你如果没有办法为这个单位创造价值,你的价值就是零。或者说你花很多钱盖一栋楼,如果这栋楼它没有办法创造价值,那它的价值也是零。所以说并不是你念一个名校或者你念到博士硕士,就一定能够创造出价值来。这一点一定要先理清,所以至于大学生为什么一千五,然后为什么农民工可以拿叁千,甚至更高。甚至技术类的工人,他的这个薪资都已经叁千五千甚至六千。因为这些人才越来越稀少,就是之前讲的要有unique
我个人是认为其实学无止境,那学习的方法可以选择在学校学,也可以选择在社会上面学。我们要思考,你要花两年时间,是不是真的可以学到你想要的东西。
其实工作经历比学历更重要。学历是只有在你找第一份的时候有优势,找第二份的工作时你的学历是没有优势的,不管你是北大清华都没有优势。人家看的是第一份工作的工作经验,你的track
我觉得大学其实充其量,它是一个通式教育,你念什么东西,不见得就说你就要做这个事情。其实有很多工作是跟专业没有关系的,而是跟你的综合素质有关的。比如说外面有三千六百行,学校里面没有三百六十个科系,所以不一定是一一对应的。我觉得在学校里学习的做事的方法,做事的逻辑,原比在专业上钻研的深度,更重要。
只要你这个工作这个专业有兴趣,有热情,你自然就在工作去钻研去学习,所以我个人经验就是说,我们找一个同仁进来,其实没有用太多他过去所学的东西。现在给他出的工作,或者出的题目,还有他的责任,其实大部分是应用他综合的知识。再加上他自己去探索,去找答案,或者去跟同事请教,把这个事情做出来,跟专业没有太大的关系。
因为在跨不同专业训练,让他们在这个工作上可以表现的很好,我记得彼得图拉可他有提到:要成为一个非常优秀的高级的领导,你要想办法让自己跨两个专业。比方说你原来是学技术的,你可能要在另外一个领域,比如说是在艺术或者是音乐方面,有很独到的造诣,就是对你目前的这个工作是有帮助的。而且会发现跨更多专业的这个领域的高级经理人,更容易突出。所以我觉得跨专业就业是很正常,而且也很好。
七
很多同学会在大学或者研究所里面选择打工,那我觉得打工或者实习。会得到一些社会的一些历练的经验,我觉得这很好。那最好就是说你找到的工作实习的机会,是跟你所学有一些连接是最好的。我比方说你到seven
如果同学们想要去做这个,未来做跟专业不一样的工作的话,恐怕也要在大学这四年里面找一些相关的实习,或者说修一些课程。比方说他们家长想要教书,你是学英文的,就可以去修一些教育学或者心理学。心理学是可以应用在每一个行业的,一般来讲心理学大概都是社会学系或者心理学系,其实我觉得有机会每一个同学,都应该可以去选修一下心理学,对未来在职场的工作是很有帮助的。或者你也可以去学行销方面的课程,或是国际关系方面的课程,就是不一定要只是停留在你的专业,在学校里面讲综合学习,所以很有演讲有很多课程可以去学,所以宁愿它时间花在这上面,像这种学习对你未来都是非常有帮助的。
八
我觉得第一份工作当然最好是符合你的专业,是最容易上手的,
再是你要考虑这家是不是好的公司,好的公司定义就是说,老板是很正派经营的,是有企图心的,想持续发展的,还有好的文化。一个好的经营者好的创业家,他会塑造一个好的文化,让这个公司可以有序经营发展。
然后就是要考虑选择什么样的职务,就说是做什么工作,做什么工作我觉得非常重要,跟你的兴趣有关系。即便你学的是新闻,可是如果你对新闻完全没有兴趣,那你不一定要去应聘。兴趣是支撑一个人,碰到困难的时候愿意去突破,而不会逃避不会放弃的最重要的因素,所以选择你有兴趣的工作是最重要的。
至于跳槽的问题,我觉得跳槽是很难免的,就是我认为我都可以坦然的接受,有些我表现很杰出的员工,而且我们对他也很好,想要栽培他,他来跟我讲说他想要离开是什么原因。就说我会努力想要留他创造更好的条件,如果真的没有办法,我反而会祝福他。所以我觉得跳槽不是最后,但是唯一我要提醒同学就是,凡事走过一定留下痕迹,你将来在找第三份第四份工作的时候,要写履历表,如果人家看到你每一个工作只是做一年两年,而且还都不一样,则被考虑的机会就不多,
九
1、
我觉得这个应该是很多同学,刚刚进去实习的时候会遇到的一些问题。我觉得打印或是复印或是搬东西,可能是你的必经阶段。请你做的事情,但是他并没有限制你去学这家公司到底在做什么?这家公司的管理是怎么一回事?为什么能够做的这么成功,或者不成功?也没有人限制你不可以去跟你周围的同事聊一聊,谈一下他们的工作,然后聊一下他们厂里的优势是什么。所以again我还是说,所有的时间是掌握在你自己的手里。去搬东西或打印,实际上也只是占你一天八小时里面的很短的时间,他不可能持续八个小时让你再帮他做打印。你好不容易进到一个公司里面去实习,应该就近观察一下公司,在观察过程当中去反思,这个就是你最可贵的经验。没有人限制你不可以做这个事情,所以我觉得还是在自己。你也可以请求公司给你一些,你认为你有兴趣你可以做的事情。你如果是在这个维修部门,你说你有一些简单的测试工作可以做,可不可以让我来做;或是业务部门,你也可以说,你们这个需要做简报,我可以帮你们做这个简报的power
我觉得很多时候,如果一个实习生向您来提出一些问题,我觉得人是很乐意去分享,而且我会很鼓励他说,你这样很好,因为你主动找我谈。我举个例子来讲,我记得很早以前三四年前我在深圳,有一个小女生她是河北,不知道哪个大学刚毕业,在我们公司当call
2、
好学校里面有烂学生,这个二类学校也有一流的学生。所以我的建议就是说你要争取这个在你目前的,学校里面做一流的学生。我相信即便google这种公司,也不是只有用从清华北大里面挑学生,它一样就是在各大学里面去挑,在学校里面在小这个团里面拔尖的人。所以只要你在一个小团里能够拔尖,某种程度代表,你实际上不输给一流大学的。所以我觉得你要先有自信,先忘掉这个事情,然后好好的在你的专业里面去钻研,让你在这个专业里面很拔尖。
3、
其实很多念数学的,他是一个聪明的软体设计师。就是因为数学是一个很强的逻辑的专业的区域,所以逻辑的训练应用在软体设计实际上是很对口的,所以你可以去考精算师,甚至像跟数字比较相关的金融或者财务方面的,就是用你的强的逻辑跟数字的观念。或是软体设计方面的专业,那这样你就很容易跨了很多专业。我看很多优秀的软体工程师是学数学的,我们公司就很多软体工程师,都是很棒的。我问他们你学什么专业的,他说学数学的。