公务员专题：报考限制为大学生减压

文/ 蓝海星

    “除特殊职位外，省级以上机关公务员明年起不招应届生”，这已经不算是新闻了，不过也许还有些人不是很清楚。

    “在公务员法实施5周年之际，人力资源社会保障部副部长、国家公务员局副局长杨士秋接受媒体采访时表示，从明年起，中央和省级以上机关录用公务员，均从具有两年以上基层工作经历的人员中考录。

杨士秋介绍，《中华人民共和国公务员法》正式实施以来，公务员管理制度体系正逐步健全。以公务员法为基础，制定颁布了行政机关公务员处分条例，出台了公务员职务与级别、录用、考核、奖励、培训、调任、辞退、申诉等17个配套法规及9部专项处分规章，还有3个配套法规也将要出台。”

总体概括的说：公务员报考限制为大学生减压

近些年在公务员报考中出现的“高温现象”以及大学生就业中遇到的“盲流现象”，我们不难看出，好多时候选择的道路多结果未必很好。我相信考公务员的好多学生是作为一个“兼职”去做的，没有去用心准备，也许认为自己本来就很难考上，也许就是想碰碰运气。对于公务员需要什么样的素质和能力他们没有太多的关心，也没有太多的去想自己是否适合做公务员，只是盲目的报名、备考等。当然其中有一部分人的目标就是公务员，而且适合做公务员并且可以做好。

大学生中的大部分人有三条路可以走：就业、考研、公务员。然而，从最终的结果看，公务员无疑是万人独木桥，但是为了备考，即使不用心，也要花费一些不必要的时间，也自然给了自己更大的压力。还有极端一点的，应届考不上，不工作也要全年备考公务员，在电视中见过这类人，他们没有认真的思考过自己。

“她去年参加了国家公务员考试选职位的时候就发现，好多职位都要求有工作经验，一旦有职位只要求应届生，报名人数‘立马蹭蹭往上蹿，竞争非常激烈’”。

“我作了两手准备，一边备考马上开始的省考，一边在一家电视台实习，如果考不上，我就去工作，正好为自己积累点课堂之外的实践经验，两年后再考，那时选择面广，底气也足些。”

“本来就感觉要这样子，大学毕业就去做公务员好多方面还不是很成熟，为人处事还有些欠缺，工作后报考倒是很好。”

……

经过一些应届生的反应，对于这一改变也有了成分的认识，总体来说还是蛮支持这一举措。当然，这项措施类似于高中课改，也许不会一直坚持下去，但是对于缓解相当长一段时间的矛盾是很有必要的。

用心规划自己，选择适合自己的人生之路。

公务员报考条件的限制直接控制了大部分应届毕业生报考公务员的人数，表面上那个是减少了一个出路，而实际上是为大学生减压。当然这里说的公务员是省级以上机关的，至于基层的职位，一般好多人没有打算报考。条例制定另一方面也是为了引导大学生的人生观和价值观的进一步完善，促进基层服务意识，鼓励应届生先到基层工作，对于提高综合能力有好处。作为应届毕业生不必因为就业压力、公务员待遇等方面的影响而盲目的去做决定，用心规划自己的人生才会走的更好！