班级管理模式与班级文化建设学习心得体会

    为了营造一个具有特色的和谐班级，我们必须充分认识到: 班主任对于学生的成长有巨大的影响作用，作为班主任，需要各种技巧、要有细心、更要有耐心，下面是自己在学习班级管理模式与班级文化建设中的一点心得体会：

    1、积极参与学校的各项活动

    学校每年都有各种各样的文体活动，如艺术节、运动会、节日活动等，在这些活动中，班主任要积极带领同学融入进去，使学生感到各种文化、人文，激发同学们的热情，提高他们对事物的认识，借助每一次活动的教育，使同学们增强爱集体、爱周围、爱他人的意识。

    2、培养学生自主管理的能力

    团结，即通过有组织、有计划地组织各项活动，让同学们融入到班集体生活中去，让同学们感受到班集体的温暖。

    活跃，即构建和谐轻松的生活环境让同学们在紧张的学习中得到休息。班委通过组织同学们参加学校、班级的各项活动，让同学们时时保持轻松的状态。

    进取，即在和谐的学习环境下，还要保持进取精神。班委要让同学们明白：学生的首要目的是学习特别是面临升学的学生。

    3、加强以“五自”教育为特征的自主教育

    自我管理。即把以“班主任为中心”的管理形式改变为以“学生为中心”的管理形式，确定学生是班级管理的主人。

    自我学习。自我学习的形式是多样化的，可以请教高年级的学生，学生会干部，请教班主任或熟悉的老师，也可以走出校门请教家长或专业人员。

    自我锻炼。学生只有全心参与班级建设工作，为班级服务，为班级奉献，才能锻炼自己的工作能力、管理能力及信息处理的能力。

    自我教育。自我教育应建筑在信任、相互帮助、相互理解的基础上，其形式是多样化的，如开专题讨论会，外出参观、或邀请社会名人“现身说法”：或成立帮教小组，帮助后进学生等。

    自我评价，自我评价包括自我评议，小组评议和班级评议，让学生自己教育自已，自我评价要有民主性、导向性、科学性，以体现学生的进步和个性发展。                                                                                                  我深信只要有一颗对学生的无私爱心，有热爱教育事业的热心，有忠于人民的教育事业的诚心，有完成教师使命的信心，我们的事业一定会一步一步走向成熟。

    班级文化建设是一项艺术性很强的工作，在班主任的工作中，还要多借鉴其他老师的教学经验，把理论与实践相结合，让班级变得更加和谐。