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暗示

                             李国新                  

  新局长上任，办公室副主任老刘格外兴奋，他听说，这位新领导很重才，恰巧自己也有点才，在局机关是数得着的“笔杆子”。

  办公室主任的位置空了快两年，不少人望位兴叹。老刘年近五十，这把年纪再进局领导班子不太可能，但把位置挪正当主任还是没问题的。

   新局长姓李。李局长上任没几天，就把老刘叫到办公室闲扯。老刘是老机关，他和李局长谈了一个多小时，把局里的大小事全部讲给局长听。李局长很感兴趣，听得很认真。

   不久，局领导班子重新调整分工，李局长又把老刘叫到办公室，还关上门。当办公室副主任这么多年，对领导班子几个人的性格、特点、爱好，老刘再清楚不过。李局长很仔细询问他的意见，老刘就把自己的见解全说了出来。

   李局长基本上采纳了老刘的建议，后来在局党委会全部通过。老刘就觉得自己很有面子。

李局长每次开会，总把老刘带上。办公室没有主任，老刘便行使着主任的权力。大家都说，主任的位置非老刘莫属了。

    一次，老刘随李局长去上级部门办事，一名熟悉老刘的领导对李局长说，老刘在局里工作了一辈子，你给他把个“副”去了呗！

   老刘一听，心存感激，而李局长则含笑不语。

   那领导又说，老刘办事认真，还是局里的一大“笔杆子”，这样的人才要用啊！

  “我们会考虑的。”李局长微微颔首。

   那领导还说，老刘要是年轻一点，我们早就把他弄上来了。

  李局长连连点头，老刘不错，不错！很有水平！

   没几天，李局长对老刘说，上面那位领导很重视你哩，今天又提起你了。

  老刘说，老熟人了。

   李局长说，他今天又建议我提你，我说要开会研究，我一个人做不了主。

   麻烦您了。老刘的心里甜滋滋的，有点沾沾自喜。

  半年后，李局长对局里的工作已经驾轻就熟，几乎不再带着老刘开会，商量局里的事也不再找他。

  但对老刘当主任的事，李局长只字不提，一拖再拖。

  一年后，局里的一位年轻人被提拔成主任，理由是，要大力启用年轻干部。

   老刘还是副主任。

   一次朋友聚会，老刘把这事讲给一名也在某局机关的朋友听。朋友眉头一皱，你这个呆子！

   老刘茫茫然。

   朋友说，这事不能怪领导，人家给你那么多次暗示，你就不明白？真不明白，还是假不明白？

   暗示？老刘想了又想，似乎明白了，又似乎更茫然了。

  （《中国纪检监察报》“文苑”栏目2013年9月27日，责任编辑：杨诗琪）

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