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                        没人急着上厕所是为了喝那里的水(任万杰）

艾布特是一家石油公司的老板，为了业务的需要，他需要招聘几名销售人员，作为主考官的艾布特，开始面试来应聘的人员。这些人来了之后，艾布特没有急着面试，而是把这些人聚在一起开了一个会，先说了自己公司的理念，然后强调责任心的问题。

艾布特举了日本职场，把厕所洗得可以喝里面的水程度，用这个故事作例，要求大家工作要有责任心、耐心和细心，大家连连鼓掌表示赞同。只有一个年轻人，拿着自己的简历，站了起来说：“艾布特先生，如果贵公司以这个故事为榜样的话，我退出应聘。”

大家一惊都看着这个年轻人，艾布特也是很意外，没感觉这个故事有什么问题。当这个年轻人要走的时候，艾布特诚恳地叫住这个年轻人，说：“你能告诉我，这个故事有什么问题吗？年轻人。”

年轻人说：“这个世界每一样东西，都有自己的功能和用途，功能不一样，要求也不一样，清洗厕所能做到除污垢和异味就可以了，如果标准是厕所水还能喝，那要桶装水干什么啊？

为了达到厕所水能喝的程度，必然投入更多的时间，影响厕所的使用，投入更多的清洗用具，必然提高运行成本，结果是上厕所的人，谁会去喝呢？我们为了不是它功能的用途，强加在它的身上，必然浪费资源和时间，哗众取宠罢了，我认为物尽其能，在各自的功能范围内，努力做到最好就行。”

艾布特惊讶地站了起来，走到年轻人的面前，伸手握住年轻人的手，激动地说受教了，您就是我们要找的人，这个年轻人就是日后的石油大亨洛克菲勒。

我们活得累，不是因为本职工作，往往是延伸出的东西，强加在我们身上，让我们疲于应付往往毫无意义，就好像没人急着去厕所，是为了喝厕所水一样，可懂得这个道理的人太少了！(任万杰）

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