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    曾经看过一部日剧，名字叫《决定不哭的日子》，据说是根据真实事例改编的。真实地揭露了日本的办公室政治。让人觉得不可思议。但最起码，里面没有出现“体罚”。
    事实上，“体罚”在日本很是普遍。在工作中犯错的话被训斥是理所当然的事情。但是这其中，存在着不少过激的暴力行为，也就是“体罚”。
    “在路上招揽客人时，店长走了过来，一边大声训斥‘所有的路人都要打招呼！想想你的工资是谁发给你的！’一边抬脚踢我。后来还是一位路人看到了出声制止的。”___卡拉OK的一名员工，27岁。
    “闭店之后，我在前台整理今天的营业额，但是怎么都跟收据对不上，于是便把这件事情报告给了店长，‘你来一下’店长这样说着，把我带到了后门。然后便对我拳脚相加，‘你这个月的工作量没有完成，扣工资！’就这样，一锤定音，连理由也没问我。”___家电销售人员，28岁。
    “一个月一天休假都没有，身体都累垮了。即使这样，在晨会上还被店长叫出来，‘干劲不足！’反复地打我耳光。”____糕点制作师，24岁。
    也有人向总公司反映这些暴力事件，但是却被这样应付“你屡次犯错，讨厌的话就辞职好了。”在企业的这种包庇体制下，受体罚者别无他法，只能将苦水往肚子里咽。
    此外，在公司中除了上司和部下的关系外，还有前辈和后辈的上下关系。一些前辈们仗着自己年长和进公司时间长而提出一些无理的要求，如果你不照做或没有完成的话便会出现这种“体罚”现象。
    学生时学校有体罚，长大后社会上仍然有体罚。在日本2月19日发售的周刊\SPA刊载了“体罚特辑”：《比学校更厉害的“社会体罚” 受害者悲痛的声音》，向人们揭露了日本“社会体罚”的不为人知的内幕。

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