公务员考试为什么招专科生的职位那么少？

    问：公务员招考为什么只有极少数职位招考专科生，是不是学历歧视？

    首先，生产单位都是要讲“剩余盈利”的，一个学历低于时代生产力发展要求，知识不及社会平均水平的人，连养活自己都比较困难，哪里还有什么“剩余盈利”可以榨取？如果你自己做老板，你是拉一帮人来白吃白喝坐吃山空，还是招一帮能干的人来，除了发工资、发奖金，还能赚取丰厚的利润呢？

    说白了，用人就是用“生产力”，用“利润率”，不然谁会用你？！当代社会，本科学历也就是个合格劳动力的起点而已，再过几年专科生都未必有单位招了。现在公务员考试招专科生的岗位都不多了，其趋势是逐渐不再招专科生了！

    其次，公务员是一个社会的职业管理层中坚力量，学历低、知识面窄，其决策能力、执行能力都受到局限，怎么能适应工作需要，又怎么去服务群众？做了公务员又不具备基本的履职能力，岂不成了“吃闲饭”的！纳税人同意吗？

    第三，公务员往往还要在群众中发挥标杆、示范运用。凭你一个专科生的眼界分析分析：在当今这个知识经济、信息经济时代，在这个科学技术、管理技术日新月异的时代，你能在知识、信息、科技、管理的哪一方面“出类拔萃”呢？

    笔者当然知道你之所以只能读到专科毕业就不得不求职就业是有多方面客观原因的，不能过责于你。但是，学习是一辈子的事，拿个本科学历也就是两三年的事，只要你痛下决心，埋头苦干，边干边学，就可以很快拿到一个较高的学历。你何必就公务员考试的学历限制说三道四，喋喋不休，埋怨社会呢？

    有志于报考公务员的青年人一定要与时俱进，紧紧追赶时代的步伐不断奋进，不必抱怨。牢骚太盛防肠断！