公务员面试：思维决定成败

公务员面试中很多考生、辅导老师注重技能训练，似乎只要答题技能好，善于表达、演说就能考出优秀成绩。实际考试中却经常出现一些口语表达流畅，个人气质佳，从事电视播音、主持工作的考生被PK掉。而一些口语笨拙、形象质朴的学生却往往又实现了赶超、逆袭。为什么呢？
原因在于公务员考试不是选拔播音员、主持人，更不是选美选秀。本质上是挑选“人民公仆”。人民公仆这个概念中凝聚了公务员的本质特征。
该怎么理解“公务员意识”“公务员特征”呢？
一、奉献精神。就是“全心全意为人民服务”的“公仆精神”。选择做公务员，就是选择了为民服务、无私奉献，“要做官就别想发财，想发财就别做官”！近些年，有些人老了公务员，觉得待遇低又辞职了，辞职本身无可厚非，但要利用职务以权谋私就不允许，也有违公务员精神。
二、人民中心。一切工作的出发点，落脚点都要“以人民为中心”！作为政治资源的掌控者、政治决策的执行者，必须时刻心里装着人民，坚持党的群众路线，从群众中来，到群众中去！
三、服从意识。公务员就是党的干部，干部必须服从组织，只有团结同志，发扬团队精神，执行组织决策，才能发挥一名公务员应有的作用。否则，以自我为中心，张扬所谓的“个性”，就可能破坏团结，形同散兵游勇，一盘散沙。
四、法治精神。公务员队伍本身就是依法建立，依法行政是中国特色社会主义民主法治建设的基本要求，公务员务必坚持依法行政，这是维护政府合法性的基础。
五、不断增强“四个意识”。即“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”。要明白必须坚持党的领导，服从党的领导，“工、农、商、学、兵，东、西、南、北、中，党是领导一切的！”
如果一名公务员考生对上述理论有了系统深刻的认识，在以上方面的思想意识切实得到加强和提高了，那么在面试考场上就能深刻理解面试的精神实质，能抓住考题的本质，作出准确的审题和精彩的回答。也必然能得到考官的肯定，给予较高的评分。
那么，该怎么去学习、提高上述“思想观念”呢？且听下回分解。