领导好随意
——职场随记002

有的人几乎没有本职工作，每天等着上司安排，没安排就上网、聊天、串门。似乎只有上司有安排了才有工作，无需思考、无需计划，能推则推，能拖就拖……当然，也有争着上的时候，比如补贴高啦、为一号服务啦、男女搭配啦。否则，讨价还价，溜之大吉！
安排工作一定要先安排好每个岗位的“本职工作”，有利于调动积极性，推进事业，也便于考量督促。随机性的工作当然也避免不了，那应该不是“额外负担”，而是对“爱岗敬业”、“积极有为”、“勤奋高效”者的奖励——一般与“重用”挂钩。
有的上司很擅长“随机调度”：“快来，给我拿一支笔；快来，给我倒一杯水；快来，给我、给我、给……那个什么来着”，如此这般快来、快来，把属下的时间碎片化了，也把人心给碎片化了！
随机安排要尽可能少！否则，鸡犬不宁。
领导觉得很忙，干部真的很闲，或者人来人往、进进出出而又毫无秩序、毫无效率，往往是因为上司太随意！