所谓“平衡”

一次督查活动，到两个县，县委书记都进行了汇报。因为有厅级领导参加督查，我就作为旁观者，很有观感。

甲县委书记，因为工作忙，并没有全程陪同，安排了组织部长全程陪同。县委书记选择了中午陪餐并借机汇报。因为已经听过组织部长得汇报了，县委书记的汇报应该很难出新出彩的，结果是甲县委书记善于总结，能够突出重中之重，汇报了创新工作，其内容很有特色、很有拓展、很有理想，其表述条理清晰、重点突出、抓住了亮点，很能吸引听者注意力。工作确实有创新，确实是抓住了“要害”，听后让人有所思、有所悟，经久不忘。我的印象是：其对工作有思考、有探索、有创新，他应该是一个勇于开拓创新的务实型干部。

乙县委书记是带着组织部长全程陪同督查，还在组织部长汇报之后作了补充汇报。该县组织部长的汇报平实质朴，四平八稳，明显属于“秘书”撰写的材料，比甲县的材料从文字到内容都有较大差距。（在甲县，我看到该县组织部长在陪同督查期间多次修改汇报材料，应该是几易其稿，精益求精。）乙县委书记补充汇报时我立即拿起笔准备记录，我以为该县委书记会不满意组织部长的汇报，会做出精到的完整的全面的补充。没想到，乙县县委书记按照惯例讲了三点，其大意：一是领导十分重视；二是严格依法依规落实；三是层层压实了责任。可以说完全是套路，她汇报或者不汇报没有两样。没有必要记录，我一个字也没记录，她的汇报已经完了。

两相对比，在我的印象中甲县委书记是干劲十足，朝气蓬勃，积极有为，开拓创新的。乙县委书记呢，属于思想平平、业绩平平，保守而不怎么注重研究我们正在督查的这项工作的。我还觉得甲县的一些做法、经验可以考虑适时总结推介。

厅级领导对两个县的工作及两个县委书记的评价与我的思考大相径庭。厅级领导认为：“乙县委书记对工作研究得透彻，能够很好地领会和把握政策精神，是真正重视该项工作，抓住了要点重点”——只是厅级领导始终没有明确指出乙县具体是哪个要点、重点抓得好。“而甲县的开拓、创新则不宜推介，最好不要宣传（实际上省级主管部门已经推介过甲县的做法，并在媒体上一定范围内宣传过），因为：一是甲县相对富裕些，其它县不一定具备相应财力（计划逐年加大投入，三年后稳定在1500万元）。二是甲县的创新可能引起县与县之间同类人员之间的攀比，不利于人心稳定。”

听了厅级领导的评论、剖析，我似乎领悟了什么是“政治平衡”，原来开拓创新可能打破“政治平衡”，可能造成攀比、竞争而影响人心稳定！我又回想起自己曾在基层艰难探索、开拓创新的艰苦岁月，估计自己也是多次破坏过平衡的“激进分子”！

还有一个情况要说明一下：甲县委书记上任时间不久，两年而已，加上任县长的时间也就是4年正县级，处于积极进取的时期。乙县委书记则从县长干到县委书记，已经8年，并且已经担任副厅级实职领导了，只因该县尚未全面脱贫而暂时兼任县委书记，须要该县全面脱贫之后才能调整岗位。

拟定此文标题时原想写成《所谓“政治平衡”》，又想到似乎太敏感，或者县一级也没有什么大政治吧，就含糊其辞。