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分类: 春之思 |
思絮随记00264
思考些什么?
想清楚明了了没有?
做些什么?
做的效果如何?
想清楚了的事清有谁去做?
自己做什么、别人做什么、都有什么不同的要求?
管理者想管理的事;
执行者做执行的事。
都是落实
管理落实的机制制度和调度;
执行落实的是实实在在的工作成果的实体!!
各司其职,互补越位错位——井然有序。
你的团队“井然有序”了吗?
领导者自己的错位往往是混乱和低效率的根源。