思絮随记00157

团队建设

团队文化

团队精神

建设团队文化

提振团队精神

边学习边建设边研究

落实到“有精神”！

团队文化建设

说来容易做来难

难，做起来才有意义

一定要突破

要有“思想宣传教育专家”

没有，那就是团队结构问题！

招揽人才！

人才难得

优秀人才难得

合心合意的十分难得

千里挑一！

自己不是天才，自己也不是万能的

工作、用人都要把握主关键

把握关键的关键

建设也是，文化建设也是

没把握住关键

没把关键的思路理清楚

失败，往往在关键

在关键的细节

看上去是细节

往往也是关键

关键的细节

细节很关键

关键一定要明明白白清清楚楚——一句话说得清楚！

找到并抓住团队文化的关键！！