思絮随记00027

读书读得好与不好也是需要实践来检验的。

能不能真的读好书，领悟到书中真谛，其实也有个“功夫在诗外”的问题：死读书，读到死也未必能真领悟。关键还要靠结合实践读，才能真领悟，快领悟，深刻领悟。

应该说自己是读过不少管理学书籍的。可是因为有一个时期没有做管理的实践，就理解得肤浅，学不到多少真功夫，最多算是能纸上谈兵而已。

呵：实践出真知！这回算是懂了。

书上学来终觉浅，绝知此事须躬行！

管理，本来就是一门实践科学，是一门要在具体的工作实践中才能真正懂得的学问！与其说是学问还不如说是经验。

没有管理实践就没不会有管理的真学问。

管理单位的知识从哪里来？

管理人生的知识从哪里来？

管理日常生活的知识从哪里来？

唯有实践！

管理如何才能高效再高效呢？

纪律？规定？罚则？激励？

都不是。

效率的奥秘在于指令的运行过程 ，在于这个过程的运行机制。犹如大脑的命令是不是能够迅速地到达手指脚趾并能比闪电还快地反馈给大脑。如果决策者的命令传递不畅、接到的反馈不及时，效率就无从谈起。

效率自决策的落实机制、速度、效果！

学习的效率也差不多。

当然，学习是最注重实践的活动。

倘若英雄无用武之地，再高的学问也毫无用处，荷戟独徘徊而已。

关于人生的学问，同样有个实践性的问题。所谓“生不逢时”、“知遇之恩”，都在于是不是能够过得一个展示、发挥的舞台、空间。

能生而恰逢其时时，学而恰逢其人，那是人生最大的幸运。

感谢伟大的时代！

感谢伟大的组织！

人，要有感恩之心。

滴水之恩，涌泉相报，报答谁呢？当然是这个时代、这个组织。何以为报？对组织的忠诚，对事业的执着，对家人爱的回报。