思絮随记00008

不断有人来访，也就是见个面，混个脸熟。这也是一种风气吧。也就要想到有的人被拜访惯了，如果不去走走怕是不怎么好。抓紧时间去呗！举一反三：你的下属通常采用什么方式与你交往，很有可能你的上司也就希望你用同样的方式去与他交往，你的下属很有可能是你的上司驯化的，或者他也是被动地适应了这帮下级。无违法纪的范围内跟跟风没有什么不好吧！

在一个陌生的环境里，要迅速熟悉社会，当然就要有向导——融入社会的向导。多年前，有个同事被称作人事方面的“活档案”，正是因为有这么个同事指引、点评，不到三个月我就融入到了那个环境。如今是不是能找到这么一个“活档案”呢？

需要一个什么样的工作平台，又该如何搭建呢？这是需要认真思考的问题。工作、生活、学习、交游。先看看工作：需要做什么、需要什么人来做，主要业务谁来、办公室谁来、财务谁来、宣传谁来、人事谁来、监管谁来、司机谁来、人脉谁来、高参谁来、上面的情报信息和沟通谁来，这“10个W”的问题必须解决好！

凭什么调度好这么些谁谁谁？无非名利纪律而已。一切的权柄无非就在于解决好“有序运作”而已！

虚心请教，多多地听，再多多地听，要说的无非就是感激褒奖：“豁然开朗”、“与君一席话，胜读十年书”。真诚的感激褒奖换得来无数智慧！谦虚谨慎不仅仅是品德，更是简单的大智慧。自己默默地点头，让别人多多地开口那是超常的大智慧。

沉默不等于寂寞。寂寞也没有什么不好，寂寞成就的是智慧、品格、功名和不朽。

给自己划八条警戒线：酒、色、财、气、私、名、欲、惧。