班子情绪

机关也好，企业也好，管理层是存在一种“班子情绪”的。“班子情绪”就是整个班子的工作氛围、工作干劲，投入工作的精神状态。有的严肃认真，有的积极有为，有的消极堕落，有的奢侈淫逸，有的浮光掠影，而这个班子的状况必然影响到整个集体甚至一个区域。

上梁不正下梁歪，通常应该指的是班子集体，现实中的理解却往往指向个别人。人们在考量、观察一个“班子”时往往注意个人的能力、绩效，而忽视“情感”，对集体情绪则不甚关心甚至忽略，一个领导干部经常会把一些不良情绪带到新的环境，影响其他成员，致使新班子也“情绪不良”……一个班子里，某人有不良嗜好或者不良习惯，比如酗酒、酷爱书画等等，很可能就会带动一群人“同好”！这样，一个班子就被同化，被摧毁掉了！班子里有一人爱打牌赌博，经常吆三喝四，聚众打牌，没人制止，大家一团和气，要不了多久大家都成了牌友、赌友！班子里有某人爱洗脚按摩，经常吹嘘洗脚按摩的保健功能已经如何如何舒服之类偶尔还邀请同志们泡泡脚去，不要多久就会形成一个泡脚帮来——特别是公家消费嚒……班子里有一个具有破坏情绪的人员，要还几个人站出来批评、反对、抵制、教育才有扭转、纠正的可能！记得十几年前，我的下属中有个特别爱打牌，特别能敷衍的，他到岗之后时不时地邀请班子成员凑凑角、带了干部下基层就摸几把，没多久他的人气就旺了起来……纠正起来阻碍还不小，久而久之，班长都成了他牌桌上的“座上客”！后来，他被上级相中，成了主管，他的下属中不会摸几把的几乎就没有了……要形成一种不良情绪似乎就是一夜之间的事，形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风，只要有那么一个、两个班子成员感染了，这些“腐朽病毒”很快就会感染整个班子、整个队伍！

“学懒只要三天，学勤却要三年”，人类的思想意识之中似乎存在着一个“精神堕落基因”，只要有一定的诱因，这个“精神堕落基因”就会控制人类的行为，迅速滑向堕落！人类的精神世界之中又似乎一直稀缺“严肃认真”、“奋发有为”的驱动力，要想振奋精神、团结一心、艰苦朴素、发疯图强，往往又是一件十分繁难的“浩大工程”！在人类历史上的“正气”与“邪气”的斗争中，总是此消彼长，此起彼伏，一会儿东风压倒西风，一会儿西风压倒东风……甚至个人一个感觉：腐化堕落之风、奢靡淫逸之风总是占着上风，历史上出了几个包青天、海青天，又出了多少奸佞、恶霸、豪强……好在时移世易，“刹四风”已经形成风气、形成制度，深入人心，反腐败的力度之大前所未见，已经打到“大老虎”了！打“大老虎”能给我们抓班子建设有所启示吗？

要带好队伍，就必须注意班子情绪！