公开选拔领导干部暨公务员考试

结构化面试课程设计

 

 

教学目的：

熟悉结构化面试的常见题型，形成自己的答题模板；

通过反复练习提高即兴思维和口语表达能力；

能够灵活应对结构化面试，确保竞争性考试名列前茅，顺利过关。

 

教学要点：

反复模拟；

把应试放在第一位；

注重个性发挥；

迅速发掘考生竞争力。

 

教学难点：

1、形成自己的个性化的答题模板。

2、思维能力的迅速提高和改善。

3、逆向沟通能力的迅速提高。

4、对公务员、领导干部结构化面试的“出题意图”的解析。

 

课程设计：

 

第一课：摸底模拟面试

1、做两次模拟面试。

2、讲解面试题。

3、初步讲解结构化面试的性质、目的、意义。

 

第二课：讲解结构化面试程式

1、讲解结构化面试的程式、仪表、情境压力等问题。

2、做两次模拟面试。

3、逐一讲解面试题。

 

第三课：讲解自我认知题型

1、做一次综合模拟面试。逐题讲解。

2、做3—6道自我认知题。

3、讲解自我认知题的解答模式和技巧。

说明：从第三课开始做不同题型分项练习，要求课后书写答案并形成自己的“标准答案”。

 

第四课：讲解计划组织题型

1、做一次综合模拟面试。逐题讲解。

2、做3—6道计划组织题。

3、讲解计划组织题的答题模式和技巧。

4、关于认知模式和思维逻辑的讲解。

 

第五课：讲解组织人事关系题型

1、做一次综合模拟面试。

2、做3—6道组织人事关系题。

3、讲解组织人事关系题的答题模式和技巧。

4、党的组织制度、用人标准和行政秩序、制度串讲。

 

第六讲：讲解情景压力题型

1、做一次综合模拟面试。逐题讲解。

2、做3—6道情境压力题。

3、讲解情境压力题的答题模式和技巧。

4、行政机关紧急事项应对法规、程序串讲。

 

第七课：讲解热点解析题型

1、做一次综合模拟面试。逐题讲解。

2、做3道热点解析题。

3、讲解热点解析题的答题模式和技巧。

4、公务员、领导干部选拔的常见热点问题及当前热点押题。

 

第八课：讲解格言警句解析题型

1、做一次综合模拟面试。逐题讲解。

2、做3—6道格言警句解析题。

3、讲解格言警句解析题的答题模式和技巧。

4、关于哲学、认知方法的讲解。

 

第九课：讲解发散思维题型

1、做一次综合模拟面试。逐题讲解。

2、做3—6道发散思维题。

3、讲解发散思维题的答题模式和技巧。

4、发散思维及思维方式串讲。

 

第十课：讲解现场演讲题型

1、做一次综合模拟面试。逐题讲解。

2、做2—4道现场演讲题。

3、讲解现场演讲题的答题模式和技巧。

 

第十一课：讲解漫画、寓言题型

1、做一次综合模拟面试。逐题讲解。

2、做3—6道漫画、寓言题型。

3、讲解漫画寓言题型的解答模式和技巧

 

第十二课：讲解结构化面试新动态

1、讲解公务员、领导干部公开选拔面试新动态、新题型；

2、讲解行业性、地方性面试题型及解答技巧。

3、讲解演讲水平提升练习技巧。

 

说    明：

1、本课程设计适合1—5人的个别教学。

2、另有考前突击训练课程安排，主要是综合练习。

3、按照本课程全程练习时间安排为6—12天。单人收费标准为4000—6000元。

4、只做考前突击训练，时间为2—3天，2—4个课时。单人收费为2000—4000元。

5、建议参加公务员招考的人员按此课程做全程学习，一次学习终生受益。

6、本课程教师另作公务员考试、领导干部公开选拔的申论、作文辅导。主要以单篇作文练习讲解为主。收费标准为每4篇（约4天）2000元。如需综合性长期教学则采取远程教学方式，每周作文一篇，每月收费1000元。